當(dāng)前的就業(yè)工作，不僅需要打出一套給力的政策組合拳，更需要精準(zhǔn)、便捷、高效的就業(yè)服務(wù)體系支撐。這一體系越完善和強(qiáng)大，求職騙局和套路的空間就越逼仄。

據(jù)8月14日新華社報(bào)道，隨著秋招即將到來(lái)，一些線(xiàn)上求職中介平臺(tái)一方面制造求職恐慌，一方面聲稱(chēng)有招聘“內(nèi)部資源”“綠色通道”，推出名企實(shí)習(xí)、高價(jià)“內(nèi)推”、內(nèi)部員工輔導(dǎo)、“保offer”等項(xiàng)目，收費(fèi)從幾千元到數(shù)萬(wàn)元不等，實(shí)際卻套路滿(mǎn)滿(mǎn)——所謂名企實(shí)習(xí)只是“線(xiàn)上實(shí)習(xí)”，在職導(dǎo)師名單全部為化名，且僅限通過(guò)郵件、語(yǔ)音或者文字的形式進(jìn)行溝通；實(shí)習(xí)結(jié)束也無(wú)法開(kāi)具證明，最多給蓋求職平臺(tái)的章；而拿不到相關(guān)企業(yè)offer可退60%費(fèi)用的承諾，實(shí)際上多是招聘門(mén)檻低、招聘人數(shù)眾多的小企業(yè)……

求職路漫漫，對(duì)就業(yè)方面零經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職過(guò)程更加不易。一些求職中介通過(guò)提供相關(guān)信息、幫忙牽線(xiàn)搭橋、傳授求職技巧經(jīng)驗(yàn)等，當(dāng)好求職者職業(yè)大門(mén)的“引路人”，本是好事一樁。然而，當(dāng)“竭誠(chéng)滿(mǎn)足求職需求”變成“畫(huà)好大餅”后“請(qǐng)君入甕”，當(dāng)滿(mǎn)心信任的“好幫手”成了沒(méi)安好心的“黃鼠狼”，不僅會(huì)加大求職成本，降低求職效率，而且會(huì)影響正常的求職市場(chǎng)秩序。

近年來(lái)，各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)招聘亂象、求職騙局不時(shí)被曝光，從不法分子自我包裝、精準(zhǔn)施騙，到借求職平臺(tái)之力廣泛撒網(wǎng)，求職的“坑”似乎越來(lái)越多，也越來(lái)越難辨識(shí)。有些是在求職過(guò)程中遭遇節(jié)外生枝，比如被騙取個(gè)人信息，被扣留個(gè)人重要證件，被收取報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，有些是在工作過(guò)程中受到了不公平待遇，比如只試用不聘用、只簽就業(yè)協(xié)議不簽勞動(dòng)合同等；還有些則直接陷入了騙局，比如遭遇虛假招聘、被黑中介套路、受騙進(jìn)入傳銷(xiāo)組織等。此番打出“內(nèi)推”“保offer”服務(wù)的職介平臺(tái)中，不少都有正規(guī)從業(yè)資質(zhì)，因此對(duì)求職者來(lái)說(shuō)迷惑性更強(qiáng)。

騙局、套路層出不窮，往往是利用求職者涉世未深、求職心切以及與招聘單位信息不對(duì)稱(chēng)來(lái)設(shè)誘餌、做文章。因此，保障求職市場(chǎng)秩序，為求職安全保駕護(hù)航，還須多管齊下、疏堵結(jié)合。堵的方面，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)要加大對(duì)求職騙局和套路的打擊和懲戒力度，提高相關(guān)平臺(tái)和人員的違法成本；疏的方面，用人單位在招錄環(huán)節(jié)要做到公開(kāi)透明——只有“蘿卜招聘”和“內(nèi)推”魅影少了，懵懂的求職者才可能少一些“走捷徑”的念想；相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化正規(guī)的職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)，為不同類(lèi)型的求職者量身打造精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)。

就社會(huì)公共就業(yè)服務(wù)而言，當(dāng)前國(guó)內(nèi)這方面服務(wù)的覆蓋范圍仍相對(duì)較窄，針對(duì)的大多是失業(yè)人員、國(guó)企下崗職工及就業(yè)困難群體等。對(duì)龐大的畢業(yè)生群體，一些高校雖設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)中心，但基本停留于為學(xué)生提供招聘信息、提升總體就業(yè)率的層面，忽視了就業(yè)理念和職業(yè)生涯規(guī)劃方面的引導(dǎo)。市場(chǎng)化的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)雖是一支重要的補(bǔ)充力量，但由于缺少法律法規(guī)方面的明確規(guī)范，導(dǎo)致其在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在灰色地帶，進(jìn)而滋生了不少求職亂象。

就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。求職路上少走些歧路，少交點(diǎn)學(xué)費(fèi)，本不該是奢求。今年全國(guó)兩會(huì)的政府工作報(bào)告中，首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面，旨在強(qiáng)化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)向。當(dāng)前的就業(yè)工作，不僅需要打出一套給力的政策組合拳，更需要精準(zhǔn)、便捷、高效的就業(yè)服務(wù)體系支撐。這一體系越完善和強(qiáng)大，求職騙局和套路的空間就越逼仄。努力提升公共就業(yè)服務(wù)能力和水平，加強(qiáng)針對(duì)市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)的規(guī)范和監(jiān)管，讓管家式、保姆式的就業(yè)服務(wù)變得稀松平常，不僅是終結(jié)求職陷阱的一把利劍，而且是體現(xiàn)社會(huì)治理水平的重要指標(biāo)。