靠譜，是一種寶貴品質(zhì)，得敢擔(dān)當(dāng)，能成事，如此才值得托付。它是一種能力，更是一種態(tài)度。

　　最近，因為招不到得力的員工，一位朋友很是發(fā)愁。問想招什么樣的人，朋友答曰，條件只有一個：靠譜！

　　越簡潔的要求，往往意味著更高。怎樣才算靠譜？現(xiàn)實(shí)生活中確有少數(shù)不靠譜的人：遇到難題先是躲，躲不過就抱怨；接手的工作不推進(jìn)、沒交代，等到耽誤事了開始各種“甩鍋”；更有甚者，品行出問題了，人前人后不一樣，溜須拍馬有一套，臨事則一籌莫展，無計可施……

　　靠譜，是一種寶貴品質(zhì)，得敢擔(dān)當(dāng)，能成事，如此才值得托付。它是一種能力，更是一種態(tài)度。

　　在靠譜的人那里，說到做到是第一信條。做不到的事情不會應(yīng)承，應(yīng)下了就要盡最大努力做到。1958年，23歲的貴州遵義草王壩大隊大隊長黃大發(fā)帶領(lǐng)村民建渠，歷時36年，繞三重大山、穿三道險崖，硬是鑿出一條近10公里的“生命渠”。36年的堅持，黃大發(fā)用行動踐行了自己的承諾。從黃大發(fā)身上，我們可以看到，誠信是靠譜的最好注腳。

　　追求專業(yè)卓越，是靠譜的題中之義。要想“靠譜”，才干是前提，同行業(yè)幾個團(tuán)隊競爭一個項目，靠什么贏？當(dāng)然是專業(yè)，更專業(yè)的人更靠譜�！爸袊鴻C(jī)長”劉傳健關(guān)鍵時刻臨危不懼，萬米高空力挽狂瀾，可算是靠譜的典范了�！笆吩娂壠冉怠苯^非偶然得之，劉傳健緊急關(guān)頭穩(wěn)得住，正是源自多年艱苦訓(xùn)練磨礪出的過硬技術(shù)，源自各種實(shí)操飛行中積累下的豐富駕駛經(jīng)驗。

　　當(dāng)然，說靠譜，關(guān)鍵還是做人靠得住，靠不靠譜是人品好壞的試金石。從這個意義上說，靠譜比聰明更重要。很多事情要做成，不僅要有激情，更要有股子韌勁兒；還要會看長遠(yuǎn)，算大賬，這就需要大格局了�，F(xiàn)實(shí)生活中這樣的例子并不少。有的人很精明，凡事都生怕自己吃虧，但這樣的人并不能走遠(yuǎn)；有的人很“木訥”，但一門心思把事做好，最終闖出自己的廣闊天地。

　　靠譜的人運(yùn)氣都不會太差。人際關(guān)系對成功來說不可或缺，但真正的好人緣，不是靠攀援、靠“勾兌”，而是要把自己活成b品牌。當(dāng)身邊人提到你都能豎起大拇指贊一句：“靠譜”，試問，無論干事創(chuàng)業(yè)還是人生幸福，你還缺機(jī)會嗎？

　　靠譜才會贏。與其陷入成功焦慮不可自拔，不如起而行之，做個靠譜之人。不要再把“差不多先生”掛在嘴邊，有個算術(shù)式很流行，說的是1.01和0.99相差不多，但1.01和0.99的365次方卻差了1400多倍。時代飛速向前，自己還是要有內(nèi)在的節(jié)奏，耐住性子，每天進(jìn)步一點(diǎn)、每次靠譜一些，當(dāng)下看可能不起眼，但經(jīng)年累月就會不一樣。

　　《 人民日報 》（ 2019年11月17日 05 版）

分享讓更多人看到