菜鳥驛站日前發(fā)布就業(yè)報告顯示，3月份，超過40萬人關注咨詢加入菜鳥驛站，同比上月翻番；一個月內(nèi)有7000家庭入駐驛站，一批快遞員、外企員工、程序員、教師、大學生投入社區(qū)服務，一方面完成在“家門口就業(yè)”，另一方面為居民提供便利服務。此前菜鳥驛站發(fā)布“3萬個春天計劃”，擬在全國100多個城市開放3萬站點入駐，方便3萬家庭“拎包創(chuàng)業(yè)”，多種措施促進站點增收，支持穩(wěn)就業(yè)保增長。

作為開放就業(yè)平臺，菜鳥驛站向社會開放站點，對“家門口就業(yè)”“小店經(jīng)濟”“拎包創(chuàng)業(yè)”等靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行專項扶持，體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)平臺為應對疫情影響、加快恢復和穩(wěn)定就業(yè)所做的努力，也體現(xiàn)了疫情影響下強化穩(wěn)就業(yè)需要具有的開放包容、共享共贏思維。

遏制疫情擴散蔓延最有效的辦法是“隔離”，而緩沖疫情對就業(yè)、消費、經(jīng)濟增長等領域的影響，推動這些領域盡快恢復活力步入正軌，最有效的辦法是“開放”。國務院辦公廳上個月發(fā)布《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》（簡稱《意見》），其中提出多項“支持多渠道靈活就業(yè)”措施，包括支持勞動者依托平臺就業(yè)，引導平臺企業(yè)放寬入駐條件、降低管理服務費，與平臺就業(yè)人員就勞動報酬、工作時間等建立制度化溝通協(xié)調(diào)機制；取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制等。對依托平臺就業(yè)等多渠道靈活就業(yè)，政府部門、就業(yè)平臺和社會各界都要有開放的思維和眼光，從各方面積極予以支持扶持。

恢復穩(wěn)定就業(yè)要強化“開放思維”，在疫情發(fā)生之初就是一個內(nèi)在而迫切的要求。這方面的典型例子是“共享員工”模式：一些餐飲企業(yè)停業(yè)造成部分員工待崗，而商超、外賣等行業(yè)人手相對緊張，雙方協(xié)商合作，餐企待崗員工到商超、外賣企業(yè)上崗，商超、外賣企業(yè)支付員工被“共享”期間的報酬。

恢復穩(wěn)定就業(yè)要強化“開放思維”，也體現(xiàn)在對疫情影響下就業(yè)形勢的開放性研判上。新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會包括就業(yè)造成了巨大影響，這一點必須要有足夠的認識，但同時也要看到，不同行業(yè)、領域就業(yè)受疫情影響有所不同，新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式就業(yè)受影響較小，有的客觀上獲得了新的發(fā)展機遇，如快遞外賣、在線教育、網(wǎng)絡視頻直播、在線娛樂游戲等需求量出現(xiàn)較大增長。在做好農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和困難人員等重點人群穩(wěn)就業(yè)工作的同時，應出臺更多支持性政策，鼓勵新經(jīng)濟抓住機遇大力發(fā)展，充分發(fā)揮新經(jīng)濟帶動新就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

就業(yè)是民生之本，穩(wěn)就業(yè)位居“六穩(wěn)”之首，就業(yè)穩(wěn)則內(nèi)需穩(wěn)，內(nèi)需穩(wěn)則市場穩(wěn)，市場穩(wěn)則經(jīng)濟（金融、外貿(mào)、外資、投資等）穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn)則社會穩(wěn)。換言之，恢復穩(wěn)定就業(yè)要強化“開放思維”，就是要善于從穩(wěn)內(nèi)需、穩(wěn)市場、穩(wěn)經(jīng)濟等多方面、多層次通盤考慮，為穩(wěn)就業(yè)提供各種支持扶持。政府、企業(yè)和社會為穩(wěn)就業(yè)所做的努力，將收獲“六穩(wěn)”和疫情防控與社會經(jīng)濟發(fā)展“雙贏”之綜合效益，所有這些努力都是值得的。