讓一群出道多年、已經(jīng)積攢一定作品和名氣的30歲以上女明星同臺(tái)競(jìng)技，努力不被淘汰。最近火爆的綜藝《乘風(fēng)破浪的姐姐》，節(jié)目策劃就讓觀眾來了興趣。這些演藝圈的“前輩”，還能好好坐著等待被挑選？

　　畢竟，觀眾之前只會(huì)看到20歲上下的青澀美少女齊刷刷參加選秀，難以想象姐姐們被嚴(yán)苛評(píng)價(jià)的模樣。有人調(diào)侃，粉絲給年輕妹妹們投票時(shí)會(huì)說“她們只有我們這些粉絲了”，而《乘風(fēng)破浪的姐姐》的選手正好反過來——“姐姐們除了粉絲，人生什么都有了”。

　　這檔綜藝節(jié)目播出后引發(fā)的討論熱度居高不下，從側(cè)面反映出一個(gè)存在已久的大眾心理：女性的年齡，似乎一直是整個(gè)社會(huì)無時(shí)無刻不在“介意”、評(píng)判或“審視”的元素。

　　在演藝圈，女性群體的“年齡困惑”幾乎是“打到公屏上”的扎心存在，時(shí)不時(shí)就會(huì)被拿到臺(tái)面上公開討論。無論是從業(yè)者，還是觀眾，好像早已默認(rèn)，活躍在屏幕上的女藝人，必須是青春正好的少女，若是超過30歲了，最好也要盡力保持住“少女感”。

　　潛在的年齡標(biāo)尺，給女性從業(yè)者帶來愈發(fā)濃重的“年齡困惑”和“年齡焦慮”。選秀節(jié)目里，如果女生年齡已經(jīng)超過25歲，即使唱跳業(yè)務(wù)能力極佳，也很容易被批評(píng)“年紀(jì)太大了”。女性角色的選角年齡段越來越低，“黃金戲齡”只有稍縱即逝的保質(zhì)期。年齡一過，就立馬無戲可拍，或者角色可選空間非常狹窄。

　　這種“年齡焦慮”有時(shí)候演變到了令人瞠目結(jié)舌的地步。哪怕有些女藝人依然在“20來歲”的青春范疇里，都開始因?yàn)椤奥蚤L(zhǎng)了幾歲”，被無情忽視和淘汰。

　　之前曾有媒體報(bào)道，一個(gè)1994年出生的女演員，試戲前會(huì)“特意扎上兩個(gè)馬尾辮，顯小”，結(jié)果當(dāng)她來到試戲現(xiàn)場(chǎng)，看到背景板上貼滿了95后、00后女演員的照片。還有劇組直接告訴這個(gè)女演員，男主角選的都是97年、99年的，“你年紀(jì)大，搭不上，還是青澀、沒被消費(fèi)過的女演員更合適”。

　　演藝圈是社會(huì)意識(shí)的投影，在演藝圈之外，女性的“年齡焦慮”在其他行業(yè)和場(chǎng)景里也隨處可見。

　　不少行業(yè)的公司招聘員工時(shí)會(huì)直接劃定一條年齡線，只想要或者優(yōu)先要95后女生。一些讀了碩士、博士畢業(yè)出來找工作的女生，如果稍稍耽擱，就會(huì)因年齡問題拿不到自己心儀公司的offer。

　　與此同時(shí)，一些已有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)女性，在她們?nèi)�四十歲的年齡段，亦會(huì)被無情地“挑挑揀揀”。

　　例如我的一個(gè)朋友，是典型的“職場(chǎng)女強(qiáng)人”，33歲，已婚未育。她前一陣子想換一份更有挑戰(zhàn)性的工作，結(jié)果投了兩個(gè)月簡(jiǎn)歷都石沉大海。中途有公司的HR非常誠(chéng)實(shí)地告訴她：“你的簡(jiǎn)歷確實(shí)很優(yōu)秀，但是我們公司要么招聘大學(xué)剛畢業(yè)的年輕女孩子，要么就想要有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的男生。”

　　她十分無奈地抱怨：“原來花了那么多時(shí)間和心血打造出來的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，還是敵不過早早消失的‘年齡紅利’。一些公司根本不在乎女員工的業(yè)務(wù)能力，而只關(guān)心她是否處于鮮活的青春年歲里�！�

　　若全社會(huì)都以年齡去審視和挑選女性，去定義一個(gè)女人的社會(huì)價(jià)值、人生價(jià)值，去“淘汰”和“放棄”年紀(jì)漸長(zhǎng)的女性群體，這無疑是很偏激和荒誕的思維。

　　任何一個(gè)人，無論在家庭還是職場(chǎng)，其個(gè)人能力和價(jià)值只有經(jīng)歷了歲月的積淀，才能慢慢顯現(xiàn)。20歲的女生，優(yōu)點(diǎn)是精力旺盛，思維新潮活潑，看待問題角度緊隨流行潮流；而30歲、40歲及以上的女性歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，她們能以更穩(wěn)定、成熟的價(jià)值觀看待問題，將珍貴的閱歷轉(zhuǎn)化為處理問題的能力。

　　年齡增長(zhǎng)，是每個(gè)人不可能阻擋的自然規(guī)律。一個(gè)心態(tài)健康的社會(huì)，尤其不該讓年齡成為女性群體求職時(shí)困惑和焦慮的來源。各行各業(yè)都應(yīng)扭轉(zhuǎn)對(duì)女性的年齡偏見，對(duì)“變老”“不年輕”持以寬容，保障女性群體應(yīng)得的公平機(jī)會(huì)和權(quán)益，肯定她們成長(zhǎng)的價(jià)值。

　　青春是一份美麗的回憶，而成長(zhǎng)則是人身價(jià)值增值的過程。當(dāng)妹妹們成了姐姐們，這樣的轉(zhuǎn)變應(yīng)當(dāng)是喜悅和滿足的，她們依然可以毫無顧忌地披荊斬棘、乘風(fēng)破浪。

　　任桉 來源：中國(guó)青年報(bào)