近日，全球化智庫（CCG）和西南財經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院編著的企業(yè)國際化藍(lán)皮書《中國企業(yè)全球化報告（2020）》由社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版。報告歸納總結(jié)了2018-2019年全球?qū)ν馔顿Y、中國企業(yè)對外投資以及外商在華投資的情況、特點(diǎn)與趨勢。報告顯示，在復(fù)雜的國際局勢下，中國企業(yè)的全球投資總體穩(wěn)步發(fā)展，對外投資存量全球占比不斷提升，企業(yè)海外并購行業(yè)結(jié)構(gòu)更加多元，制造業(yè)、信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)等行業(yè)對外投資表現(xiàn)亮眼。

　　2020年，新冠肺炎疫情持續(xù)在全球蔓延，國際貨幣基金組織預(yù)計，今年全球經(jīng)濟(jì)將萎縮4.9%。聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議發(fā)布的《2020年世界投資報告》預(yù)計，疫情將使全球外國直接投資自2005年以來首次低于1萬億美元，未來投資前景將取決于疫情持續(xù)時間以及緩解疫情對經(jīng)濟(jì)影響的政策有效性。與此同時，在中美關(guān)系不斷緊張升級背景下，保護(hù)主義、單邊主義、大國霸權(quán)橫行，中國企業(yè)接連“出�！笔艽�。疫情的沖擊、資本及政治的雙重“絞殺”，為中國企業(yè)的全球化之路蒙上了一層陰影。

　　逆全球化潮流沖擊下，全球化走到了十字路口，但危機(jī)與機(jī)遇往往相伴而生，危機(jī)中蘊(yùn)含著變革的力量。企業(yè)全球化發(fā)展是技術(shù)發(fā)展和市場規(guī)律的必然導(dǎo)向，也符合企業(yè)自身發(fā)展的邏輯趨向。在時代浪潮中翻涌，中國企業(yè)仍當(dāng)堅定全球化發(fā)展的決心和信心，同時更加注重提升企業(yè)風(fēng)險防范能力和全球化發(fā)展策略。

　　首先，企業(yè)“走出去”應(yīng)注重多區(qū)域化、多邊化、多元化發(fā)展。當(dāng)前及今后一段時間，企業(yè)對外投資布局可更加側(cè)重美國之外的國家，如歐盟國家、東盟國家、日本及韓國、非洲國家、拉美國家等，拓展企業(yè)在發(fā)展中國家的空間，降低國際政治不確定性所帶來的風(fēng)險挑戰(zhàn)。

　　此外，“一帶一路”建設(shè)可以亞投行多邊機(jī)制為基礎(chǔ)，聯(lián)合世界銀行、亞洲開發(fā)銀行、非洲開發(fā)銀行、美洲開發(fā)銀行、歐洲復(fù)興開發(fā)銀行等形成“一帶一路”國際建設(shè)聯(lián)盟，增強(qiáng)“一帶一路”多邊性和其他國際機(jī)構(gòu)、發(fā)達(dá)國家參與積極性，增大其透明度和國際競爭招標(biāo)項目比例，讓更多國家、企業(yè)及機(jī)構(gòu)參與“一帶一路”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)共商共建共享，抵御沖擊和危險。

　　其次，中國企業(yè)避免海外風(fēng)險還可以以創(chuàng)辦合資企業(yè)形式“走出去”，并注重利用國際化專業(yè)化的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。中國改革開放進(jìn)程中，合資企業(yè)幫全球跨國公司走進(jìn)中國書寫了濃墨重彩的一筆，獲得了極大發(fā)展。如今，越來越多中國企業(yè)發(fā)展壯大后也走上了國際化發(fā)展之路，與所在國企業(yè)、個人等創(chuàng)辦合資企業(yè)不失為“走出去”企業(yè)降低成本、分散風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)的一個良方。同時，“走出去”企業(yè)可借助專業(yè)化的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，如使用法律服務(wù)，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、相關(guān)智庫的資源及研究優(yōu)勢等，提升企業(yè)跨境整合、運(yùn)營、管理效率，降低企業(yè)風(fēng)險等。

　　第三，注重打造、保護(hù)及維護(hù)企業(yè)在國際市場的已有品牌形象。品牌的力量是一筆無形的資產(chǎn)，具有超越商業(yè)價值的跨文化影響力。品牌影響力可使企業(yè)具備更強(qiáng)的抗風(fēng)險能力，在一國遭遇危機(jī)時可憑借其品牌影響力和專業(yè)成熟的國際化運(yùn)作體系等在其他國家市場獲得良好發(fā)展。中國企業(yè)在美國市場創(chuàng)建的品牌若受到打壓甚至禁用，要注重保留已創(chuàng)立品牌，并在其他國家推廣，爭取得到更多國家消費(fèi)群體的支持和認(rèn)可。

　　第四，企業(yè)“走出去”要注重發(fā)揮所在國家人才優(yōu)勢，加強(qiáng)國際化人才隊伍建設(shè)。企業(yè)全球化發(fā)展不僅要“走出去”，還要能“走進(jìn)去”，而人是跨文化溝通聯(lián)結(jié)的核心所在。用好當(dāng)?shù)赝饧�人才是企業(yè)“走出去”的一門必修課，更好發(fā)揮當(dāng)?shù)厝瞬抛饔糜兄�于企業(yè)更好了解當(dāng)?shù)厍闆r，獲得當(dāng)?shù)孛癖姷恼J(rèn)可，因地制宜促進(jìn)企業(yè)融入并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，“走出去”企業(yè)雇傭、放手培養(yǎng)使用當(dāng)?shù)厝瞬�，也可為所在國�?chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，助力改善民生，為“走出去”國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

　　此外，在國家層面，我國以更加開放的姿態(tài)，更加國際化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)面對外來投資及外資企業(yè)，有助于獲得更多國際支持和認(rèn)可。近年來，我國正在推動實(shí)施更高水平對外開放，出臺外商投資法、進(jìn)一步縮減外商投資負(fù)面準(zhǔn)入清單等一系列改善營商環(huán)境的措施落地，得到了國際社會的廣泛稱贊。

　　我國可盡快完善相關(guān)法規(guī)及細(xì)則，加速改善營商環(huán)境，以更加開放包容的姿態(tài)，歡迎未進(jìn)入中國市場的外資企業(yè)在合規(guī)情況下進(jìn)入中國。我國在管控安全風(fēng)險基礎(chǔ)上更加開放，有助于拉近中國與世界的距離，幫助中國企業(yè)在國際上實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

　　我們正面臨著空前且關(guān)鍵的考驗(yàn)，企業(yè)的觸角總是最靈敏的，在時代巨變的陣痛中求生存謀發(fā)展十分不易。但越是在艱難時刻，企業(yè)越要從長遠(yuǎn)大局的角度謀劃企業(yè)的未來發(fā)展，依時代潮流而堅守創(chuàng)新，穩(wěn)中求變，越開放越安全。