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人民來論:讓青年教師在堅(jiān)守中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

伏特
2022年09月14日16:10 | 來源:人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道
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日前,中宣部、教育部發(fā)布2022年“最美教師”先進(jìn)事跡,其中堅(jiān)守邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的鄉(xiāng)村教師和支教教師的事跡令人感動(dòng),也引起社會(huì)對(duì)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)教師的關(guān)注。近年來,教師職業(yè)越來越受到尊重,不少青年畢業(yè)后選擇到中西部地區(qū)和鄉(xiāng)村基層任教。這是社會(huì)尊師重教的最好體現(xiàn),也折射出社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。堅(jiān)守邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)對(duì)青年而言意味著奉獻(xiàn)和付出,如何讓青年始終保持一腔熱情,唯有幫助他們?cè)诜瞰I(xiàn)中成就自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

解決物質(zhì)困難讓堅(jiān)守邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的教師潛心工作。近年來,越來越多青年選擇奔赴中西部地區(qū)、鄉(xiāng)村基層任教。他們肩負(fù)起建設(shè)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的責(zé)任,努力用自己的教具改變偏遠(yuǎn)地區(qū)的局面。他們的選擇值得我們學(xué)習(xí),更值得我們尊重。我們要為教師在基層和鄉(xiāng)村實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)提供必要條件,包括住房、績效工資、編制保障、職稱評(píng)審等方方面面,有效解決困擾教師們的“痛點(diǎn)”。唯有盡可能減少教師們生活中的煩惱,他們才能更加專注地投身教學(xué),唯有讓青年看到我們對(duì)教師的尊重和關(guān)愛,才會(huì)激勵(lì)更多優(yōu)秀青年投身中西部扎根基層。

更多中西部基層特色的鍛煉讓青年教師更好融入。近年來,教師資格考試報(bào)名人數(shù)不斷攀升,人數(shù)由十年前的17.2萬人次躍升至如今1144.2萬人次;A(chǔ)理論知識(shí)的考核讓報(bào)考者具備擔(dān)任老師的基本素養(yǎng),但對(duì)于需要奔赴中西部、扎根鄉(xiāng)村的青年而言,則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在前往中西部或到鄉(xiāng)村基層前,一些教師對(duì)鄉(xiāng)村的情感更多是概念式、理想化。對(duì)鄉(xiāng)村認(rèn)知的薄弱、鄉(xiāng)村取向的缺乏讓他們?cè)谂c學(xué)生日常相處中,在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上存在不適應(yīng)的情況。正如少數(shù)民族地區(qū)的老師需要了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗,要適應(yīng)與當(dāng)?shù)睾⒆觽兊幕?dòng)方式,教育資源薄弱地區(qū)一位老師可能同時(shí)教幾門課……這對(duì)青年教師的培養(yǎng)提出了更高的要求。無論是師范院校還是綜合大學(xué),都應(yīng)提供更多針對(duì)性的培養(yǎng),包括支教實(shí)踐的機(jī)會(huì),才能讓更多優(yōu)秀學(xué)子的才華在中西部乃至更廣闊的農(nóng)村大地上展現(xiàn)。

更多實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值個(gè)人提升的機(jī)會(huì)才能留住青年。奔赴中西部扎根基層,不能僅依靠滿腔熱血,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人能力的提升才是吸引青年留下來的重要因素!敖處熑耸志o缺,雖有各類培訓(xùn),但一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,難以有時(shí)間參加”“大多培訓(xùn)邀請(qǐng)老師前往發(fā)達(dá)地區(qū)、省會(huì)城市進(jìn)修,但城市農(nóng)村學(xué)生差異巨大,城市課堂對(duì)于鄉(xiāng)村課堂借鑒意義有限”……選擇到落后地區(qū)去,絕非選擇落后,相反他們更希望成就自我,更期待追求進(jìn)步。我們要為中西部教師和鄉(xiāng)村教師提供發(fā)展舞臺(tái)和提升機(jī)會(huì)。如各地針對(duì)基層實(shí)際和地域特點(diǎn),組織整體化、專業(yè)性、有針對(duì)性的教研活動(dòng),通過資源共享、課程開發(fā)幫助年輕教師提高教學(xué)水平,邀請(qǐng)具有先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家教師深入中西部、鄉(xiāng)村課堂,現(xiàn)場(chǎng)示范業(yè)務(wù)商討,讓中西部以及廣大鄉(xiāng)村教師能學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

提升邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)教育水平,離不開千千萬萬奔赴一線的青年教師,而激勵(lì)青年教師義無反顧的選擇,需要各地多措并舉,讓教師們真正放得開手腳、融得入當(dāng)?shù),?shí)現(xiàn)得了價(jià)值。

(責(zé)編:孟哲、曲源)

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