今年高校畢業(yè)生總規(guī)模達1076萬人，規(guī)模首次突破千萬人。教育部預計，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達1158萬人，將同比增加82萬人。在這樣的背景下，新職業(yè)的涌現(xiàn)可以為廣大畢業(yè)生提供更廣闊的就業(yè)選擇。

　　近期，《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》正式發(fā)布，凈增了158個新職業(yè)，職業(yè)數(shù)達到1639個。新版大典共標注了97個數(shù)字職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的6%，同時標注了134個綠色職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的8%。讓這些新職業(yè)、新工種擁有官方認可的“身份”，不僅能夠增強從業(yè)者的職業(yè)認同感，而且有利于新產業(yè)、新技術領域的人才培養(yǎng)。

　　新的職業(yè)大典優(yōu)化了部分職業(yè)歸類，圍繞建設制造強國、數(shù)字中國，發(fā)展綠色經濟和依法治國等要求，增設或調整了相關中類、小類和職業(yè)。比如新增加的職業(yè)中，除了包括機器人工程技術人員、數(shù)據(jù)安全工程技術人員等在數(shù)字經濟發(fā)展中催生的數(shù)字職業(yè)外，還包括碳匯計量評估師等在“雙碳”目標要求下涌現(xiàn)的綠色職業(yè)。建立職業(yè)分類動態(tài)更新機制，及時更新發(fā)布新職業(yè)，及時頒發(fā)相應的職業(yè)技能標準，可以讓新職業(yè)從業(yè)者更有干勁、更有奔頭。

　　當前，受疫情影響，加上國際形勢復雜多變，經濟下行壓力加大，就業(yè)形勢嚴峻，新職業(yè)、新工種及時獲得認可和肯定，既能促進就業(yè)增長，又可以引導年輕人的擇業(yè)取向。比如，多數(shù)新職業(yè)具有分工細、專業(yè)度高、薪資高等特點，這對不少人未來的職業(yè)選擇有很大帶動作用。

　　新職業(yè)目錄是社會發(fā)展的一面鏡子，但一個職業(yè)的確立更需要獲得社會公眾的廣泛認可。從這幾年接連發(fā)布新職業(yè)、新工種的情況來看，有關部門認定新職業(yè)、新工種的節(jié)奏正在不斷加快，讓新職業(yè)、新工種擁有“身份證”的步伐在不斷加快。

　　在認定新職業(yè)、新工種的同時，有關部門還需要加快推動建立新職業(yè)技能認證體系，完善技術標準，讓從事新職業(yè)的技能人才有更明確的學習目標與動力，提升專業(yè)技能水平。同時完善人才培養(yǎng)培訓機制，提升從業(yè)人員的素質和能力，打造數(shù)量充足、素質優(yōu)良的從業(yè)人員隊伍，并根據(jù)新職業(yè)的特點確定薪酬、晉升體系，使從業(yè)人員看得到收入提升空間和職業(yè)發(fā)展前景，增加他們從業(yè)的積極性和穩(wěn)定性。

　　同時，社會各方也應該鼓勵勞動者向更多新的職業(yè)領域邁進，選擇新的職業(yè)發(fā)展和技能提升方向，進而推動我國相關產業(yè)向更高水準、更寬領域發(fā)展。

　　（摘編自《工人日報》）

　　《 人民日報 》（ 2022年12月30日 05 版）

分享讓更多人看到