在第八個“全國科技工作者日”來臨之際，第三屆“青山科技獎”獲獎名單正式揭曉。10位青年科研工作者憑借碳中和相關(guān)科研議題及成果參與申報并獲獎。

“青山科技獎”旨在助力“雙碳”目標實現(xiàn)。在綠色低碳的發(fā)展道路上，科技創(chuàng)新與進步是重要推動力量。正因如此，立足現(xiàn)在、著眼未來，聚焦科技、瞄準前沿，在材料科學、化學工程、環(huán)境科學、能源科學等領(lǐng)域，甄選并獎勵先進技術(shù)和研發(fā)人才，給予他們更好的支持，有助于推動形成綠色發(fā)展和社會進步的科技驅(qū)動力。

科技創(chuàng)新，關(guān)鍵在人。為各類人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)，需要全社會共同努力。近年來，不少互聯(lián)網(wǎng)平臺在支持科技創(chuàng)新活動、科研人才成長上，進行了有益探索�！扒嗌娇萍吉劇薄翱茖W探索獎”等，都是重要的嘗試。以互聯(lián)網(wǎng)平臺為牽引，吸納更多社會力量關(guān)注、參與科技獎勵活動，能在很大程度上凝聚創(chuàng)新創(chuàng)造的力量，為推動科創(chuàng)攀上新的高峰厚植人才基礎(chǔ)。

同時應(yīng)看到，很多科技創(chuàng)新項目具有周期長、投入大、回報慢的特點。單靠某一部門、某個機構(gòu)的力量，顯然是不夠的。越是涌動著科技創(chuàng)新力量，越需要鼓勵并撬動更多社會力量參與進來。事實上，很多企業(yè)、社會機構(gòu)也愿意成為科創(chuàng)、科研的“助推器”。支持科技創(chuàng)新，受益于科創(chuàng)成果，在全社會起到良好示范帶動效應(yīng)，如此激勵之舉能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏。

對科技創(chuàng)新、科創(chuàng)人才的獎勵激勵是第一步，推動更多科研成果落地轉(zhuǎn)化則更為關(guān)鍵。只有幫助更多科研成果從實驗室走向市場，實現(xiàn)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的深度融合，才能使得科技創(chuàng)新釋放出更大的綜合效益，進而為推動高質(zhì)量發(fā)展注入源源動力。

其實，無論是支持科創(chuàng)，還是獎勵科研，都不能一蹴而就，而是需要長久投入、長期耐心。從科學發(fā)現(xiàn)到技術(shù)發(fā)明，再到創(chuàng)新應(yīng)用，這本身就是一個漫長的過程。發(fā)揮科研院所、企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺等多方主體的力量，支持并鼓勵科技創(chuàng)新，也必然是一個久久為功的過程。從這個意義上說，政府營造良好創(chuàng)新環(huán)境，企業(yè)發(fā)揮科技創(chuàng)新的主體作用，不斷深化政產(chǎn)學研合作，充分激發(fā)各創(chuàng)新主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，方能不斷提升創(chuàng)新體系的整體效能。

截止目前，“青山科技獎”已舉辦三屆。這項由美團發(fā)起，中國科協(xié)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)學聯(lián)合體、中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會作為戰(zhàn)略合作伙伴共同參與，相關(guān)學會和行業(yè)協(xié)會共同支持的公益性基金，已累計為29位來自材料科學、環(huán)境科學等領(lǐng)域的青年科學家提供支持。

科技創(chuàng)新，就像撬動地球的杠桿，總能創(chuàng)造令人意想不到的奇跡。相信隨著全社會支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新、推動創(chuàng)新的共識與行動日漸成熟，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的后勁也會越來越足。

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