近日，湖北省安委辦公布第四批、共18起生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)典型案例。多名一線員工在巡檢、檢修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常，通過(guò)既定渠道及時(shí)上報(bào)，企業(yè)隨即研判處置并形成明確反饋，風(fēng)險(xiǎn)被消除在事故發(fā)生之前。

安全生產(chǎn)領(lǐng)域，隱患能否被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、是否能第一時(shí)間處理是保證安全的重要因素。從此次公布的案例看，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別更多發(fā)生在生產(chǎn)一線：一次巡檢中的細(xì)致觀察，一次按流程的規(guī)范上報(bào)，一次負(fù)責(zé)人的“回頭看”，就可能避免嚴(yán)重后果。這種來(lái)自一線的風(fēng)險(xiǎn)“前哨”，是安全生產(chǎn)中最早，也最關(guān)鍵的一道防線。

制度化的內(nèi)部報(bào)告機(jī)制，正是在這一環(huán)節(jié)發(fā)揮作用。員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，有明確的上報(bào)路徑；企業(yè)接到報(bào)告后，啟動(dòng)技術(shù)研判和處置程序；隱患消除后，形成結(jié)果反饋。這一閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)，降低了“發(fā)現(xiàn)了卻沒人管”“上報(bào)反而惹麻煩”的顧慮，使隱患報(bào)告成為一種被制度接住的正常行為，而不是個(gè)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的“額外舉動(dòng)”。

值得注意的是，相關(guān)案例中，企業(yè)在隱患處置后給予了明確反饋，包括獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)、評(píng)優(yōu)等多種形式。這種反饋本身，形成了機(jī)制的重要一環(huán)。

據(jù)湖北省應(yīng)急管理廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，湖北同步推進(jìn)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和社會(huì)公眾安全生產(chǎn)舉報(bào)制度，舉報(bào)重大事故隱患和非法違法行為最高獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)30萬(wàn)元，也進(jìn)一步拓寬了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)的來(lái)源。從企業(yè)內(nèi)部到社會(huì)公眾，多渠道參與安全生產(chǎn)治理，逐步形成合力，為安全生產(chǎn)從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“主動(dòng)防范”轉(zhuǎn)變提供了實(shí)踐樣本。

把隱患發(fā)現(xiàn)嵌入日常流程，把報(bào)告處置形成閉環(huán)，把正向反饋落到實(shí)處，讓每個(gè)“多看一眼”成為制度和常態(tài)，“安全防線”就能真正前移至風(fēng)險(xiǎn)之前，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的盾牌。