在今年全國兩會上，一些代表委員建議，加強“民企員工執(zhí)業(yè)信用評價體系”建設(shè)，推廣不少企業(yè)的好經(jīng)驗好做法，讓民營企業(yè)員工“不踩紅線，廉潔從業(yè)”。

改革開放40年來，民營經(jīng)濟從小到大、由弱變強，在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，“我國經(jīng)濟發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡，民營經(jīng)濟功不可沒！”近年來，在黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，政府通過構(gòu)建親清新型政商關(guān)系、營造良好法治環(huán)境等措施，鼓勵、支持、引導(dǎo)民企廉潔從業(yè)，保持企業(yè)肌體健康、支持民營經(jīng)濟不斷發(fā)展。

廉潔從業(yè)是民企自身管理建設(shè)的重要方面，一般情況下要靠民企自身主動作為。如果民企“藏著掖著”“大事化小”，外界一般很難發(fā)現(xiàn)，司法也難以介入。幾年前，一些民營企業(yè)家曾說過，出于聲譽、人情、員工穩(wěn)定等方面考慮，他們并不愿“擠破膿瘡”，甚至認(rèn)為把問題員工揪出來是“激化矛盾”。但現(xiàn)在，這些兩會代表委員的建議讓人們看到，涉及民企員工廉潔從業(yè)問題，從原來“藏著掖著”，到現(xiàn)在主動呼吁，觀念上的轉(zhuǎn)變，折射出在反腐敗斗爭取得壓倒性勝利的大形勢下，全社會已然形成了共同營造和維護清風(fēng)正氣的大氣候。

反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，不但體現(xiàn)在“打虎”“拍蠅”上，而且體現(xiàn)在社會各界的觀念和態(tài)度上。截至2017年底，我國民營企業(yè)數(shù)量超過2700萬家，個體工商戶超過6500萬戶，貢獻了80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)和90%以上的企業(yè)數(shù)量。在民營企業(yè)工作的員工，既有風(fēng)雨兼程送快遞的小哥，又有餐桌前、商場里不辭辛苦的服務(wù)員；既有熬夜加班開發(fā)優(yōu)質(zhì)應(yīng)用的IT工程師，又有淘寶上各種“寶貝”的生產(chǎn)者……民營經(jīng)濟與我們的生活息息相關(guān)，而正是在這種頻繁密切的互動中，各種看法、觀點、做法、習(xí)慣，相互激蕩醞釀，成為社會風(fēng)氣的重要組成部分。民營經(jīng)濟、民企員工不但是經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，也是涵養(yǎng)良好社風(fēng)民風(fēng)的參與者、維護者、受益者。

營造清風(fēng)正氣的環(huán)境，反對腐敗是全社會的共同責(zé)任。面對代表委員的建議，一方面有必要進一步加強調(diào)查研究，履行好政府監(jiān)管職責(zé)，幫助民企加強自身建設(shè)；另一方面，有必要引導(dǎo)好這一來之不易的新風(fēng)氣，鼓勵廣大民企員工將其滲透、推廣到社會的方方面面，在推動民營經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和繼續(xù)培育良好社風(fēng)民風(fēng)上取得雙贏。