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北青報:社保繳費基數(shù)下降增強企業(yè)獲得感

金雨紅

2019年10月22日08:08  來源:北京青年報
 
原標題:社保繳費基數(shù)下降增強企業(yè)獲得感

  降費3800億元表面上看是做減法,實際上有助于做大社保蛋糕。社保降費綜合方案統(tǒng)一了以個人身份參保的繳費政策,降低了繳費門檻,企業(yè)和職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費的意愿普遍增強。企業(yè)減負有利于增強發(fā)展實力,企業(yè)對政策更有信心,有利于擴大生產(chǎn)創(chuàng)造更多就業(yè)機會,為社保持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更有利條件。

  人力資源和社會保障部10月21日召開第三季度新聞發(fā)布會。據(jù)介紹,今年5月1日《降低社會保險費率綜合方案》正式實施以來,各項工作進展順利,各地落實比較到位,絕大部分省份繳費基數(shù)都有一定降幅,一般降幅在10%左右,高的能達到15.5%。包括企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險在內(nèi),保守估計全年降費超過3800億元。(相關(guān)報道見A5版)

  降低社保費率、減輕企業(yè)負擔(dān)是一項利國利民的普惠政策。一段時間以來,企業(yè)對進一步降低社保費率的呼聲較強,黨中央、國務(wù)院高度重視這一工作,今年國務(wù)院《政府工作報告》明確提出,各地可將養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。目前,所有省份都調(diào)整了今年繳費基數(shù)上下限標準,所有養(yǎng)老保險單位費率高于16%的省份都降到16%,低于16%的少數(shù)幾個省以后逐步過渡到位。同時,失業(yè)保險費率、工傷保險費率都繼續(xù)階段性降低。

  從實施效果看,社保降費降低了企業(yè)的成本,增強了市場活力,職工個人也得到了實惠。全國社保費率差異明顯縮小,有利于均衡企業(yè)繳費負擔(dān),市場競爭環(huán)境更加公平。就省下來的社保繳費,每一家企業(yè)都會算一本明白賬,要把錢花在緊要處,使在刀刃上。3800億元社保降費,換來了企業(yè)購買設(shè)備、擴大生產(chǎn)、設(shè)立創(chuàng)新基金、加大研發(fā)投入、改善員工福利、吸引留住人才等積極成效,看似只是幾個百分點的調(diào)整,卻有利于激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力和市場的競爭活力。此次社保降費降得精準、力度大、直接有效,是不少企業(yè)的真切感受。

  降費3800億元表面上看是做減法,實際上有助于做大社保蛋糕。社保降費后,企業(yè)參保門檻降低,參保積極性進一步提高。雖然企業(yè)繳費減少,但企業(yè)員工參保的人數(shù)增加,社保的覆蓋面進一步擴大。不僅如此,社保降費綜合方案還統(tǒng)一了以個人身份參保的繳費政策,降低了繳費門檻,企業(yè)和職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費的意愿普遍增強,有助形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展相互促進的良性循環(huán)。另外,企業(yè)減負有利于增強發(fā)展實力,企業(yè)對政策更有信心,有利于擴大生產(chǎn)創(chuàng)造更多就業(yè)機會,為社保持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更有利條件。這筆賬綜合算下來,必然是一個多方共贏的結(jié)果。

  社保繳費減少是否會影響?zhàn)B老金的足額發(fā)放,是社會普遍關(guān)心的問題。降低養(yǎng)老保險費率,在有效減輕企業(yè)社保繳費負擔(dān)的同時,確實會減少養(yǎng)老保險基金收入。針對部分地區(qū)養(yǎng)老基金收支壓力較大的情況,國家已經(jīng)部署了一系列應(yīng)對措施,包括加大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑力度,2019年中央調(diào)劑比例提高到3.5%,全年跨省調(diào)劑資金規(guī)模近1600億元;繼續(xù)加大各級財政對基本養(yǎng)老保險的投入,今年中央財政安排補助企業(yè)養(yǎng)老保險的預(yù)算資金達到5285億元,同比增長9.4%;劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社;鸬墓ぷ饕呀(jīng)全面推開等。這些舉措有助于保證基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,保證退休人員基本生活不受影響,保證社會保險工作“底線”和“紅線”不被突破。

  截至9月底,全國社?ǔ挚ㄈ藬(shù)達12.99億人,已覆蓋超過93.1%的人口。社會保險基金集中統(tǒng)籌調(diào)劑使用是發(fā)揮社會保險制度保障功能的核心。一方面,社保降費從2015年以來,先后進行了5次調(diào)整;另一方面,提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,今年將是連續(xù)第15年。社保降費不是階段性政策,而是長期性制度安排,彰顯了中央減輕企業(yè)社保繳費負擔(dān)的鮮明態(tài)度和堅定決心,這項放水養(yǎng)魚利企惠民的善政,一定要繼續(xù)做好做實。

(責(zé)編:仝宗莉、董曉偉)
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