近日，中央財經(jīng)委第十次會議召開，議題之一是研究扎實促進共同富裕問題。會議提出，通過三次分配等方式，加強對高收入的規(guī)范和調(diào)節(jié)，依法保護合法收入，合理調(diào)節(jié)過高收入，鼓勵高收入人群和企業(yè)更多回報社會。這引起了輿論廣泛關注。

追求共同富裕，是社會主義的本質要求，人民群眾的共同期盼。從“大家都有份”到“貧窮不是社會主義”，從十九屆五中全會提出“全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展”，到浙江先行先試，探索共同富裕示范區(qū)，推動共同富裕一直是中國共產(chǎn)黨人的執(zhí)著追求。當下，無論從主觀愿望，還是客觀條件，我們都已具備了在新發(fā)展階段推進共同富裕的基礎和條件。

觀察共同富�！奥肪�圖”，關鍵在6個字，“調(diào)高、擴中、增低”，即合理調(diào)節(jié)過高收入、擴大中等收入群體比重、增加低收入群體收入。近幾年，老百姓的“錢袋子”越來越鼓，我國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值已突破1萬美元大關，正在向高收入國家邁進。不過，“月薪4萬元是種什么體驗”、一些“流量”明星的收入畸高等話題，常常引發(fā)輿論熱議。

人們的討論與訴求說明，收入分配領域還存在亟待調(diào)整的環(huán)節(jié)。此次會議提出，構建初次分配、再分配、三次分配協(xié)調(diào)配套的基礎性制度安排，形成中間大、兩頭小的橄欖型分配結構。如果說初次分配是以市場為主導，更注重效率；再分配以政府為主導，旨在促進整體公平正義；那么三次分配則體現(xiàn)社會成員更高的精神追求，指的是在道德、文化、習慣等影響下，社會力量自愿通過捐贈、資助等公益方式濟困扶弱。它如一只“溫柔之手”，不僅是對前兩次分配的有益補充，是調(diào)節(jié)過高收入，促進共同富裕的有效途徑，也是人類文明發(fā)展的方向。

在此過程中，我們鼓勵企業(yè)，尤其是大企業(yè)以更高站位、更大格局，將自身的長遠發(fā)展融入共同富裕的大場景。隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，不少大企業(yè)借助改革開放大潮獲得發(fā)展紅利，寫下了屬于自己的創(chuàng)富故事。越是大企業(yè)，越應“取之于社會，回饋于社會”。近日，騰訊宣布投入500億元資金，啟動“共同富裕專項計劃”，積極響應國家的戰(zhàn)略。

當然，共同富裕不是少數(shù)人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義，不是吃“大鍋飯”“養(yǎng)懶漢”，更不是“唯收入論”“劫富濟貧”。對此，我們需要準確、全面認識，切忌以偏概全、曲解誤讀。

道固遠，篤行可至；事雖巨，堅為必成�！按龠M全體人民共同富裕是一項長期任務，也是一項現(xiàn)實任務，必須擺在更加重要的位置”。這就需要全社會形成促進共同富裕的合力，腳踏實地，久久為功，向著共同富裕的目標作出更加積極有為的努力。

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