在神舟十三號(hào)載人飛行任務(wù)中，北京航天飛行控制中心的“北京明白”繼神舟十二號(hào)任務(wù)后再次迎來網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊。這位叫高健的年輕總調(diào)度員，在崗位上用清脆的指令，沉穩(wěn)的“北京明白！”的回答，來保障航天發(fā)射信息交互暢通，確保航天員能在太空隨時(shí)隨地與地面聯(lián)系。從這個(gè)由9名“90后”組成的“北京明白”團(tuán)隊(duì)，讓人看到了航天人青春的樣貌、蓬勃的活力。

從跨越星辰大海，到探索未知奧秘，從科學(xué)實(shí)驗(yàn)室，到企業(yè)研發(fā)中心，年輕人才群體已在各個(gè)領(lǐng)域開始擔(dān)當(dāng)、有所作為：有“95后”青年學(xué)者當(dāng)上高校博導(dǎo)，也有年輕的程序員“大神”、“大國工匠”讓人嘆服……在中國航天科技集團(tuán)有限公司的科技人才隊(duì)伍中，35歲及以下的占52.5%，45歲及以下的占83.1%。中國航天能夠取得舉世矚目的成就，正與擁有這樣一群敢打敢拼敢創(chuàng)新的年輕科技人才隊(duì)伍分不開。在各行各業(yè)，一張張年輕、朝氣蓬勃的面孔，可以說是行業(yè)發(fā)展的最大“紅利”。

人們對(duì)青年人才的精彩表現(xiàn)為之贊嘆，既是看到當(dāng)下，也是著眼未來。人才的厚度決定了科學(xué)探索的高度，贏得青年才能贏得未來。當(dāng)前，我們比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才，要實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，更加離不開具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才。到2025年，在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；到2030年，在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者，在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開拓者；到2035年，國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊(duì)伍位居世界前列……要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，就必須造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。

讓優(yōu)秀青年人才脫穎而出，就要不拘一格放手使用。有舞臺(tái)才有表演，有擔(dān)子才能壓重。就是要讓青年骨干打頭陣、當(dāng)先鋒，在關(guān)鍵崗位上和重大項(xiàng)目攻關(guān)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。尤其是對(duì)年輕的帥才苗子要打破論資排輩，促其快速成長(zhǎng)。例如，嫦娥三號(hào)探測(cè)器總設(shè)計(jì)師孫澤洲、空間站系統(tǒng)總指揮王翔和萬米載人潛水器“奮斗者”號(hào)總設(shè)計(jì)師葉聰，都是四十歲不到就挑起大梁，現(xiàn)已成長(zhǎng)為各自領(lǐng)域的帥才。有傳承才能更好地接續(xù)奮斗，在社會(huì)高度關(guān)注的航天領(lǐng)域，正是老一輩航天專家言傳身教和“傳幫帶”的人才培養(yǎng)模式，為新一代青年人才傳授知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)、淬煉信念，從而造就了一支年輕又有才干的航天人才隊(duì)伍，成為中國航天未來最可依賴的力量。

托舉年輕人才的騰飛，需要真抓實(shí)干、真金白銀。值得欣喜的是，根據(jù)科技部最近公布，在首批啟動(dòng)的“十四五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專項(xiàng)中，有43個(gè)專項(xiàng)設(shè)立青年科學(xué)家項(xiàng)目，約占80%，2021年擬有230多個(gè)青年科學(xué)家團(tuán)隊(duì)獲得支持。而且，在這些專項(xiàng)中設(shè)立了“揭榜掛帥”項(xiàng)目，榜單申報(bào)“不設(shè)門檻”，對(duì)揭榜團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人無年齡、學(xué)歷和職稱要求，真正體現(xiàn)創(chuàng)新不問出身，英雄不論出處。相信只要高度重視青年科技人才成長(zhǎng)，給年輕人創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)青年科學(xué)家的支持范圍和力度，他們就將很快成為科技創(chuàng)新主力軍，為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)科技強(qiáng)國作出貢獻(xiàn)力量。

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