久久久久亚洲AV成人片_亚洲午夜精品久久久久久浪潮_久久精品国产69国产精品亚洲_久久精品*5在热

人民網(wǎng)
人民網(wǎng)>>觀點(diǎn)>>人民網(wǎng)評(píng)

人民網(wǎng)評(píng):為新冠肺炎康復(fù)者暢通就業(yè)復(fù)崗之路

鄭 巖
2022年08月03日16:20 | 來源:人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道
小字號(hào)

近段時(shí)間,個(gè)別地方招工市場(chǎng)出現(xiàn)了歧視新冠肺炎康復(fù)者的現(xiàn)象。一些企業(yè)濫用“健康碼”,拒絕聘用新冠肺炎康復(fù)者;有的康復(fù)者甚至被公司單方面解除勞動(dòng)合同、調(diào)離工作崗位。一些單位為避免招致爭(zhēng)議,在招聘信息中未寫明拒絕招收康復(fù)者,但在咨詢和面試環(huán)節(jié)又以“陽性”身份設(shè)限。為新冠肺炎康復(fù)者“貼標(biāo)簽”,動(dòng)不動(dòng)就拒招或解聘,這是赤裸裸的就業(yè)歧視行為。

得病不是犯錯(cuò)更不是犯罪。感染新冠肺炎已屬不幸,社會(huì)各界應(yīng)給予充分關(guān)愛,不應(yīng)以額外限制讓他們內(nèi)心雪上加霜。近日,人社部、國家衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于堅(jiān)決打擊對(duì)新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)歧視的緊急通知》(以下簡(jiǎn)稱《緊急通知》),嚴(yán)禁用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)拒絕招(聘)用新冠肺炎康復(fù)者,對(duì)實(shí)施就業(yè)歧視的,發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅處理一起。明確對(duì)歧視新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)說“不”,有助于更好保障勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)益。

歧視新冠肺炎康復(fù)者,既違法更不科學(xué)。我國勞動(dòng)法、就業(yè)促進(jìn)法等,均有反就業(yè)歧視的內(nèi)容;勞動(dòng)合同法中不存在因?yàn)樾鹿诜窝谆疾《獬贤那樾;《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》等規(guī)定進(jìn)一步捍衛(wèi)了勞動(dòng)者健康返崗、暖心就業(yè)的權(quán)益,用人單位不應(yīng)明知故犯。從科學(xué)上說,據(jù)最新醫(yī)學(xué)研究,患者經(jīng)治療后病毒核酸檢測(cè)陰性并達(dá)到解除隔離管理、出院標(biāo)準(zhǔn),其日常工作、學(xué)習(xí)或生活接觸不會(huì)導(dǎo)致病毒傳播。對(duì)康復(fù)者設(shè)置就業(yè)門檻,于法無依,更于理不合。

破除求職壁壘,必須加大執(zhí)法力度,倒逼相關(guān)單位規(guī)范自身行為!毒o急通知》要求對(duì)就業(yè)歧視主體采取行政約談、通報(bào)曝光、行政處理、行政處罰等有力舉措予以嚴(yán)肅處理,織起一張重拳出擊的治理網(wǎng),也織起一張維護(hù)權(quán)益的保護(hù)網(wǎng)。提升治理效能,一方面要主動(dòng)作為,加強(qiáng)排查檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;一方面要暢通投訴、舉報(bào)渠道,嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,及時(shí)有效處理勞動(dòng)者合理合法訴求,莫讓他們求助無門。

破除求職壁壘,還需疏堵并治,從源頭上防止過度防疫。要看到,用人歧視與企業(yè)對(duì)康復(fù)者復(fù)陽的疑慮有關(guān)。在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的當(dāng)下,企業(yè)想方設(shè)法降低風(fēng)險(xiǎn)保運(yùn)營可以理解,但相關(guān)措施必須以法律為準(zhǔn)繩、以科學(xué)為根據(jù)。此前,《新型冠狀病毒肺炎診療方案(試行第九版)》調(diào)整了感染者出院、解除隔離的核酸檢測(cè)Ct值標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)流調(diào)資料顯示,此前很多復(fù)陽患者都沒有對(duì)密接者造成感染,其Ct值基本在35以上,不具備傳染性。從這個(gè)角度看,相關(guān)部門還應(yīng)該向企業(yè)做好科普、普法宣傳,從思想上解除后顧之憂;應(yīng)針對(duì)企業(yè)用工制定更加精準(zhǔn)的防疫措施,讓康復(fù)者更好工作,同時(shí)更好推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,從根本上保障勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益。

就業(yè)是民生之本,事關(guān)千家萬戶生計(jì),事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。面對(duì)就業(yè)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),必須千方百計(jì)打通堵點(diǎn),讓就業(yè)之路更加通暢,而不能人為設(shè)限,傳遞錯(cuò)誤用人信號(hào)。各方攜手同行,政策協(xié)同發(fā)力,更好保護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)益,推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市,我們定能實(shí)現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。

(責(zé)編:孟哲、曲源)

分享讓更多人看到

返回頂部
久久久久亚洲AV成人片_亚洲午夜精品久久久久久浪潮_久久精品国产69国产精品亚洲_久久精品*5在热
  • 国产自产2019最新不卡| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 91精品国产欧美一区二区| 3d成人h动漫网站入口| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 久久国产精品露脸对白| 日韩欧美的一区| 亚洲欧洲美洲综合色网| 日本怡春院一区二区| 国产一区二区按摩在线观看| 国内久久婷婷综合| 在线视频你懂得一区| 久久色成人在线| 亚洲丝袜美腿综合| 国产欧美日韩麻豆91| 91国产成人在线| 国产精品自在欧美一区| 色哦色哦哦色天天综合| 天堂久久一区二区三区| 欧美va亚洲va国产综合| 国产一区二区91| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 偷拍一区二区三区四区| 欧美激情在线看| 国产精品一区二区在线观看网站| 国产精品一级黄| 国产精品自拍三区| 日本精品裸体写真集在线观看| 国产精品丝袜黑色高跟| 国产精品美女视频| 日韩一卡二卡三卡四卡| 在线成人高清不卡| 欧美一区午夜视频在线观看| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 国产福利91精品一区二区三区| 最新中文字幕一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲大片精品永久免费| 国产美女视频一区| 国产成人激情av| 国产成人一级电影| 奇米888四色在线精品| 日韩精品电影在线观看| 色综合天天综合色综合av| 国产精品123| 成人一区二区三区| 欧美日韩激情一区二区| 欧美一区2区视频在线观看| 国产精品免费免费| 成人黄色网址在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 99精品视频在线观看| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产东北露脸精品视频| 久久国产人妖系列| 成人精品免费网站| 成人黄色大片在线观看| 久久久www成人免费毛片麻豆| 精品视频资源站| 欧美一区二区三区免费在线看| 欧美精品一二三| 99re热视频这里只精品| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 成人sese在线| 亚洲美女在线国产| 国产真实乱偷精品视频免| 北条麻妃国产九九精品视频| 日本一区二区三级电影在线观看| 亚洲国产高清不卡| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜成人免费视频| 精品伦理精品一区| 久久精品视频在线看| 欧美日本在线一区| 18欧美乱大交hd1984| 久久久电影一区二区三区| 秋霞成人午夜伦在线观看| 欧美一区二区三区在线视频| 在线观看亚洲精品| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美一区三区四区| |精品福利一区二区三区| 久久久久久99久久久精品网站| www.亚洲激情.com| 欧美麻豆精品久久久久久| 欧美三片在线视频观看| caoporm超碰国产精品| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 欧美大度的电影原声| 美日韩黄色大片| 国产精品福利一区| 一色桃子久久精品亚洲| 国产视频一区二区在线观看| 在线视频中文字幕一区二区| 成人小视频免费观看| 一区二区三区欧美视频| 欧美日韩在线直播| 日韩精品一区二区三区视频播放| 91福利视频在线| 婷婷久久综合九色国产成人| 九九九久久久精品| 捆绑调教美女网站视频一区| 久久久久久久一区| 播五月开心婷婷综合| 国产日产欧美一区| 在线看日韩精品电影| 亚洲国产视频网站| 91精品婷婷国产综合久久| 日韩欧美一区二区不卡| 成人av影视在线观看| 日韩高清在线一区| 久久亚区不卡日本| 亚洲高清视频的网址| 亚洲精品高清在线| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国模套图日韩精品一区二区| 欧洲色大大久久| 国产一区二区三区在线观看精品| 精品一区二区三区视频在线观看| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 日韩欧美一卡二卡| 天天亚洲美女在线视频| 欧美国产精品久久| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 日韩一区二区中文字幕| 久久人人爽人人爽| 亚洲成人资源在线| 国产不卡免费视频| 国产99久久久久久免费看农村| 一区二区在线免费观看| 国内成人精品2018免费看| 欧美日韩中字一区| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产精品一卡二卡| 日韩女优av电影在线观看| 在线欧美日韩国产| 国内不卡的二区三区中文字幕| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲成av人片在线| 欧美日韩国产区一| 亚洲特级片在线| 亚洲色图在线视频| 国产精品免费丝袜| 色综合中文字幕| 亚洲妇女屁股眼交7| 国产激情一区二区三区| 欧美色手机在线观看| 91网站在线观看视频| 免费在线观看不卡| 成人h精品动漫一区二区三区| 国产精品视频yy9299一区| 午夜久久久久久久久久一区二区| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 日本不卡免费在线视频| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 一区二区三区在线观看网站| 成人黄色小视频在线观看| 亚洲欧美aⅴ...| 成人国产精品免费观看| 亚洲精品视频在线| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 青娱乐精品视频在线| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 91黄视频在线观看| 欧美一区三区四区| 欧美日韩国产小视频| 亚洲国产人成综合网站| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美精品日日鲁夜夜添| 老司机精品视频导航| 成人永久看片免费视频天堂| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产成人啪午夜精品网站男同| 欧美mv和日韩mv国产网站| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 国产成人亚洲综合色影视| 视频在线观看一区二区三区| 精品国产伦理网| 亚洲国产日韩a在线播放| 椎名由奈av一区二区三区| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 成人黄色a**站在线观看| 久久精品国产成人一区二区三区| 免费在线看成人av| 欧美日韩一区中文字幕| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 欧美mv日韩mv国产| 一本大道久久a久久综合婷婷| 蜜桃视频免费观看一区| 亚洲精品午夜久久久| 99视频精品全部免费在线| 国产精品美女视频| 亚洲欧美精品午睡沙发| 免费美女久久99| 青青草91视频|