提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，需要讓就業(yè)政策、服務(wù)與人的需求直接掛鉤，提高資金資源使用效率，不斷提升勞動者素質(zhì)，更好保障人的尊嚴(yán)，創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)會，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善的良性循環(huán)

　　

　　每年的3、4月份素有“金三銀四”之稱，是大學(xué)生就業(yè)的重要窗口期。

　　堂弟今年大學(xué)畢業(yè)，他的就業(yè)成為近期家人最關(guān)心的話題。堂弟說，就業(yè)市場競爭激烈，找到心儀工作不易，但就業(yè)服務(wù)比較到位，崗位信息豐富多樣，還有針對不同專業(yè)、不同階段的精準(zhǔn)推送，很暖心。

　　服務(wù)精準(zhǔn)到人，是積極落實就業(yè)優(yōu)先政策的內(nèi)在要求。促就業(yè)，歸根結(jié)底是讓需要找工作的人與需要找人的工作匹配起來。日前國家統(tǒng)計局公布的一季度數(shù)據(jù)顯示，3月全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率是5.2%，比上月下降0.2個百分點。就業(yè)平穩(wěn)向好，離不開精準(zhǔn)服務(wù)的支撐。

　　求職者能力各異，用人者需求不同，實現(xiàn)人崗匹配，并不容易。尤其是對我們這樣一個每年新增千萬人就業(yè)的市場來說，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，必須提升就業(yè)政策體系的整體效能，讓人才培養(yǎng)與社會需求的交集更大、供需雙方的對接成本更低。

　　今年的《政府工作報告》提出，“推動更多資金資源‘投資于人’、服務(wù)于民生”。提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，需要讓就業(yè)政策、服務(wù)與人的需求直接掛鉤，提高資金資源使用效率，不斷提升勞動者素質(zhì)，更好保障人的尊嚴(yán)，創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)會，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善的良性循環(huán)。

　　高質(zhì)量的就業(yè)，植根于高質(zhì)量發(fā)展。新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)快速成長壯大，在提供大量就業(yè)新機(jī)遇的同時，也對高等教育、職業(yè)教育等提出了新的課題。針對康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點領(lǐng)域市場需求和職業(yè)技能要求，授之以漁，以技賦能，將為更多勞動者打開通往高質(zhì)量就業(yè)的大門。前不久，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)通知，要求推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓(xùn)模式。堅持系統(tǒng)思維，圍繞人的發(fā)展聚合多方資源，就業(yè)服務(wù)才能為求職者提供更切實有效的幫助。

　　從“投資于人”的要求出發(fā)，就業(yè)服務(wù)政策不僅要有力度，還要有溫度。不妨站在求職者的角度“多問一句、多想一層”，把政策設(shè)計得更細(xì)致一些、執(zhí)行得更周全一些。不久前，陜西寶雞市總工會將“勞動法律監(jiān)督服務(wù)崗?fù)ぁ卑岬疆?dāng)?shù)氐恼衅笗希F(xiàn)場提供法律咨詢，糾正違法招聘行為。這樣的靠前服務(wù)、主動服務(wù)，有助于減少勞動爭議的發(fā)生，讓求職者更有保障、更有底氣。

　　就業(yè)是最大的民生。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，加大力度“投資于人”，不僅關(guān)乎當(dāng)下群眾生活，更是在為未來儲備發(fā)展?jié)摿?。進(jìn)一步聚焦群眾需求，完善配套政策，加大各類資金資源統(tǒng)籌支持力度，定能不斷拓寬就業(yè)渠道、提高就業(yè)質(zhì)量，讓人的全面發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。

　　《 人民日報 》（ 2025年04月28日 05 版）

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