“君子之心，常存敬畏?！敝腥A民族自古就崇尚敬畏之道。習(xí)近平總書記強調(diào)：“黨員干部要時刻牢記一切權(quán)力都是人民賦予的，始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。”這一重要論述，不僅是對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中敬畏之道的賡續(xù)與升華，更蘊含著新時代治黨治國的深邃智慧。“三種敬畏”從堅持黨的根本宗旨、遵從黨的組織制度、嚴(yán)守黨紀(jì)國法3個方面，彰顯出共產(chǎn)黨人心有所畏、言有所戒、行有所止的境界。

　　中國共產(chǎn)黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民。人民的信任和擁護(hù)，是我們黨立于不敗之地的強大根基，也是每一位黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的強大底氣。黨員干部手中的權(quán)力是人民賦予的，理應(yīng)常念群眾所思所想、常慮群眾急難愁盼，時常叩問自己是否做到了權(quán)為民所用?！昂ε卤焕习傩沾良沽汗恰薄昂ε鹿钾?fù)群眾的信任”……這些黨員干部的心聲，正體現(xiàn)了對人民的敬畏。有了對人民的敬畏，黨員干部就會更加嚴(yán)謹(jǐn)持重、公正廉潔地運用權(quán)力去為人民謀利益。

　　敬畏人民，當(dāng)破除官本位思想的沉疴。在決策過程中，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)作為“第一信號”，讓深入基層的調(diào)查研究、開放透明的聽證論證成為必經(jīng)程序，使決策真正源于民需、合乎民意；在政策實施中，把群眾滿意不滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，健全群眾評價反饋機制并將其納入干部考核體系，強化用權(quán)于民、取信于民；在監(jiān)督時，把群眾參與不參與作為“第一動力”，暢通群眾監(jiān)督渠道，確保權(quán)力在陽光下規(guī)范運行。當(dāng)“人民”二字成為丈量權(quán)力邊界的最高刻度、評判權(quán)力效用的根本標(biāo)尺，任性用權(quán)便會失去滋生蔓延的心理土壤和制度空間。

　　我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，有著嚴(yán)密的組織體系和嚴(yán)明的組織紀(jì)律，這是我們黨的一大優(yōu)勢。敬畏組織，本質(zhì)上是尊重權(quán)力運行的組織原則與制度邏輯。它要求黨員干部自覺維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決執(zhí)行組織的決策部署，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，將權(quán)力的行使嚴(yán)格置于組織的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督之下。

　　現(xiàn)實中，少數(shù)黨員干部把公權(quán)力當(dāng)作私產(chǎn)，利用公權(quán)力謀取個人或利益集團、“小圈子”私利，拉幫結(jié)派、陽奉陰違，最終不僅斷送了自己的前程，更嚴(yán)重侵蝕黨的肌體。這警醒我們，維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一，從來不是抽象的口號，而是具體的行動。黨員干部既要在思想上認(rèn)同組織，把個人追求融入黨的事業(yè)；又要在行動上服從組織，做到令行禁止、步調(diào)一致；還要在情感上信賴組織，始終以組織為重、為組織分憂。組織是黨員干部最大的“靠山”，也是最強的“護(hù)欄”。有了對組織的敬畏，黨員干部方能守住守牢拒腐防變的防線。

　　“法者，國之權(quán)衡也，時之準(zhǔn)繩也。”習(xí)近平總書記強調(diào)：“紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無從談起?！本次贩o(jì)，是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的“護(hù)身符”，是守護(hù)權(quán)力正道與人民利益的堅實堤壩。對法紀(jì)的輕視，就是對底線的失守。法紀(jì)面前沒有特殊、不容僥幸。無論是微腐敗的“蟻穴”，還是巨貪的“潰堤”，皆始于對規(guī)矩的漠視、對紀(jì)律的破壞。堅守底線，不踩紅線，需在“知”與“行”中筑牢防線。黨員干部既要學(xué)深悟透法紀(jì)條文，明白“不可為”的禁區(qū)；更要在日常言行中恪守不渝，養(yǎng)成“知敬畏”的自覺。將法紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，才能抵御形形色色的誘惑、別有用心的“圍獵”，始終保持政治定力和清正廉潔。

　　敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)是相互支撐、相互作用、有機統(tǒng)一的整體，共同構(gòu)筑起黨員干部修身立德、干事創(chuàng)業(yè)的堅實根基。黨員干部常懷“三種敬畏”，不斷增強拒腐防變能力，方能在各種考驗面前把穩(wěn)舵、不迷航，讓初心不褪色、使命永在肩，真正讓黨放心、讓人民滿意。

　　《 人民日報 》（ 2025年08月18日 09 版）

分享讓更多人看到