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常懷“三種敬畏”(思想縱橫)

耿姍姍
2025年08月18日05:47 | 來源:人民網(wǎng)-人民日報222
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  “君子之心,常存敬畏?!敝腥A民族自古就崇尚敬畏之道。習(xí)近平總書記強調(diào):“黨員干部要時刻牢記一切權(quán)力都是人民賦予的,始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀?!边@一重要論述,不僅是對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中敬畏之道的賡續(xù)與升華,更蘊含著新時代治黨治國的深邃智慧?!叭N敬畏”從堅持黨的根本宗旨、遵從黨的組織制度、嚴守黨紀國法3個方面,彰顯出共產(chǎn)黨人心有所畏、言有所戒、行有所止的境界。

  中國共產(chǎn)黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民。人民的信任和擁護,是我們黨立于不敗之地的強大根基,也是每一位黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的強大底氣。黨員干部手中的權(quán)力是人民賦予的,理應(yīng)常念群眾所思所想、常慮群眾急難愁盼,時常叩問自己是否做到了權(quán)為民所用。“害怕被老百姓戳脊梁骨”“害怕辜負群眾的信任”……這些黨員干部的心聲,正體現(xiàn)了對人民的敬畏。有了對人民的敬畏,黨員干部就會更加嚴謹持重、公正廉潔地運用權(quán)力去為人民謀利益。

  敬畏人民,當(dāng)破除官本位思想的沉疴。在決策過程中,把群眾答應(yīng)不答應(yīng)作為“第一信號”,讓深入基層的調(diào)查研究、開放透明的聽證論證成為必經(jīng)程序,使決策真正源于民需、合乎民意;在政策實施中,把群眾滿意不滿意作為“第一標準”,健全群眾評價反饋機制并將其納入干部考核體系,強化用權(quán)于民、取信于民;在監(jiān)督時,把群眾參與不參與作為“第一動力”,暢通群眾監(jiān)督渠道,確保權(quán)力在陽光下規(guī)范運行。當(dāng)“人民”二字成為丈量權(quán)力邊界的最高刻度、評判權(quán)力效用的根本標尺,任性用權(quán)便會失去滋生蔓延的心理土壤和制度空間。

  我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨,有著嚴密的組織體系和嚴明的組織紀律,這是我們黨的一大優(yōu)勢。敬畏組織,本質(zhì)上是尊重權(quán)力運行的組織原則與制度邏輯。它要求黨員干部自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,堅決執(zhí)行組織的決策部署,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,將權(quán)力的行使嚴格置于組織的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督之下。

  現(xiàn)實中,少數(shù)黨員干部把公權(quán)力當(dāng)作私產(chǎn),利用公權(quán)力謀取個人或利益集團、“小圈子”私利,拉幫結(jié)派、陽奉陰違,最終不僅斷送了自己的前程,更嚴重侵蝕黨的肌體。這警醒我們,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,從來不是抽象的口號,而是具體的行動。黨員干部既要在思想上認同組織,把個人追求融入黨的事業(yè);又要在行動上服從組織,做到令行禁止、步調(diào)一致;還要在情感上信賴組織,始終以組織為重、為組織分憂。組織是黨員干部最大的“靠山”,也是最強的“護欄”。有了對組織的敬畏,黨員干部方能守住守牢拒腐防變的防線。

  “法者,國之權(quán)衡也,時之準繩也。”習(xí)近平總書記強調(diào):“紀律不嚴,從嚴治黨就無從談起。”敬畏法紀,是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的“護身符”,是守護權(quán)力正道與人民利益的堅實堤壩。對法紀的輕視,就是對底線的失守。法紀面前沒有特殊、不容僥幸。無論是微腐敗的“蟻穴”,還是巨貪的“潰堤”,皆始于對規(guī)矩的漠視、對紀律的破壞。堅守底線,不踩紅線,需在“知”與“行”中筑牢防線。黨員干部既要學(xué)深悟透法紀條文,明白“不可為”的禁區(qū);更要在日常言行中恪守不渝,養(yǎng)成“知敬畏”的自覺。將法紀內(nèi)化于心、外化于行,才能抵御形形色色的誘惑、別有用心的“圍獵”,始終保持政治定力和清正廉潔。

  敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀是相互支撐、相互作用、有機統(tǒng)一的整體,共同構(gòu)筑起黨員干部修身立德、干事創(chuàng)業(yè)的堅實根基。黨員干部常懷“三種敬畏”,不斷增強拒腐防變能力,方能在各種考驗面前把穩(wěn)舵、不迷航,讓初心不褪色、使命永在肩,真正讓黨放心、讓人民滿意。

  《 人民日報 》( 2025年08月18日 09 版)

(責(zé)編:趙欣悅、袁勃)

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