從嚴治黨新觀察之一：把權力關進制度的籠子里

從嚴治黨新觀察之二：遏制特權才能確保公平

從嚴治黨新觀察之三：“一把手”不能成為薄弱環(huán)節(jié)

從嚴治黨新觀察之四：政治紀律決定政黨力量

　　任何工作，其成效和長效，不僅取決于執(zhí)行力，也往往與認識能力有關。比如，以當前的改進作風為例，如何釋放改作風的“紅利”，怎樣避免改作風成為一陣風，關鍵就在于，我們在何種高度去認識其影響、評估其意義

　　“如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量�！绷暯�平在中紀委二次全會上的告誡，不僅表明工作作風問題絕非小事，也為我們指明了改進作風的工作導向、價值取向。

　　作風建設，重在取信于民

　　某些干部眼中的工作作風“小問題”、“小毛病”，人民群眾究竟怎么看？

　　身邊的例子就能證明。本版推出的“改進作風大家談”欄目，引發(fā)持續(xù)熱烈的討論。許多讀者發(fā)來長信，以親身經(jīng)歷、所見所聞，反映當前存在的各種問題，措辭之尖銳、語言之犀利，讓人深感群眾對不良風氣的厭惡。

　　有讀者寫道：過去鄉(xiāng)干部經(jīng)常到村里來了解民情，村民家里的狗都認識了，來了也不咬，現(xiàn)在卻常年見不到。期盼多一點兒“狗不理”干部！　　

　　還有讀者寫道：現(xiàn)在逢年過節(jié)，有些領導干部熱衷“往上跑”，忙于去上級和領導家密切關系。讀者提議，建立一種激勵機制，讓領導干部“往下跑”，幫群眾化解矛盾、解決困難。

　　這些來信，反映的都是未經(jīng)修飾的生活現(xiàn)象，表達的都是樸素真實的感受認識�？偠�言之，心系群眾、埋頭苦干就會被群眾贊許、擁護和追隨；不務實事、驕奢淫逸就會被群眾痛恨、反對和疏遠。

　　因此，工作作風的好壞，絕非什么小問題。重視作風建設，黨員干部就能和群眾打成一片，培植豐厚的信任資源；反之，對工作作風不重視、不檢點、不思考，高高在上、前呼后擁、吃喝玩樂、走走過場，久而久之，脫離群眾就是必然。不僅如此，群眾對不良作風的失望、反感、痛恨、麻木的情緒也會不斷積累。習近平所說的“無形的墻”，就是這樣一種心理上的隔膜、隔閡。

　　在這個意義上，當前改進作風，就要認真理解中央的完整表述，“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”。改進作風，歸根到底是為了拉近與人民群眾的距離、增進與人民群眾的感情，是為了取信于民、夯實黨的群眾基礎。也正因為此，改進作風，不僅要發(fā)揮黨員干部的積極性、主動性，也要發(fā)動人民群眾，讓人民群眾來監(jiān)督、來評判。這段時間以來，原來不值得“大驚小怪”的“旅游會議”、“自動回復”、“躲避記者”、“暫借豪車”、“官話套話”等不良作風，正是在社會的高度關注中，迅速得到處置或者整改。自上而下的壓力、自下而上的動力，對于改進作風來說，正如車之雙輪、鳥之兩翼。

　　改進作風，是從源頭反腐

　　潰堤蟻穴，氣泄針芒。作風建設與反腐倡廉密切相關。反腐敗，制度建設對應的是法治視角，追求的是客觀條件，而作風建設對應的則是人格視角，強調(diào)的是主觀要求。

　　“不怕領導有原則，就怕領導沒愛好。”領導干部的腐敗都有從量變到質(zhì)變的過程。許多貪腐官員落網(wǎng)后，都會憶起第一次吃請和第一次收禮時的不自然，后悔從吃拿卡要的小事開始，一步一步腐化墮落。

　　就此而言，中央推進改進作風，體現(xiàn)的正是反腐源頭意識。不良作風是一種“亞健康”，有些是腐敗的直接誘因。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔從政等這些優(yōu)良作風，是與腐敗天然絕緣的屏障。

　　據(jù)報道，中紀委已經(jīng)要求紀檢監(jiān)察機關把監(jiān)督八項規(guī)定貫徹落實作為一項經(jīng)常性工作，制定監(jiān)督檢查辦法和紀律處分規(guī)定。黨員干部工作作風的轉(zhuǎn)變，不僅可以形成“治未病”的反腐效應，而且將給全社會帶來一種政治導向和示范效應。

　　“打掉隔開黨和人民的無形之墻”，需要墻兩邊的力量形成合力。黨員干部發(fā)力，人民群眾給力，像習近平強調(diào)的那樣，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，我們就能以作風正黨風、以黨風贏民心，在從嚴治黨中保持黨的先進性和純潔性，不斷增強與人民群眾的血肉聯(lián)系。

　�。ū鞠盗性u論到此結束）