“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做”，“抓改進作風(fēng)，必須從中央政治局抓起”，“堅持黨要管黨，全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)，是進一步落實中央八項規(guī)定精神的有力保障”……在中央政治局22日至25日召開的專門會議上，擲地有聲的聲音，傳遞出斬釘截鐵的決心。

中央政治局以身作則、率先垂范，為弘揚優(yōu)良作風(fēng)樹立榜樣、做出表率，這對各級領(lǐng)導(dǎo)干部無疑形成了巨大的示范效應(yīng)，并以改進作風(fēng)的堅定決心和實際行動昭示天下：子帥以正，孰敢不正？時至今日，改作風(fēng)已經(jīng)行至中流，不進則退，中央政治局的躬行實踐，無疑為深化改進作風(fēng)注入了最強大的動力。

這個動力，就是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的力量。黨員干部身上的作風(fēng)問題，黨風(fēng)政風(fēng)中的不良習(xí)氣，群眾反映強烈的種種問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，都是沉疴痼疾，具有頑固性、反復(fù)性，在一些地方甚至表現(xiàn)為問題在基層、根子在上層，出現(xiàn)上面害病、下面吃藥的怪象，可見，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，正是改進作風(fēng)的關(guān)鍵問題。

就拿奢靡之風(fēng)而言，領(lǐng)導(dǎo)干部如果沉迷于圖享受、比規(guī)格、講排場，所謂“上有所好，下必甚焉”，奢靡之風(fēng)就必然沿著上行下效的邏輯鏈條，一級一級傳染下去，導(dǎo)致奢靡之風(fēng)蔚然成風(fēng)，如欲猝除，又談何容易？當(dāng)此改進作風(fēng)、破除積弊之際，如果領(lǐng)導(dǎo)干部要求其他人改作風(fēng)，而自己依然故我，拿著手電筒——照得見別人，照不到自己，又如何能讓廣大黨員干部“中心悅而誠服”？打鐵還需自身硬，先禁己身而后人，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭這個關(guān)鍵，也就扭住了改進作風(fēng)的牛鼻子。

“動人以言者，其感不深；動人以行者，其感必速”，領(lǐng)導(dǎo)干部如果能夠放下架子、樹立標桿，做到認識高一層、學(xué)習(xí)深一層、實踐先一著、剖析解決突出問題高一籌，做改進作風(fēng)的排頭兵和領(lǐng)頭羊，改進作風(fēng)的正能量同樣能夠通過上行下效的邏輯鏈條，傳導(dǎo)給每一位黨員干部。這是為什么小平同志敏銳地指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是全黨的表率；這也是為什么這次中央政治局會議特別強調(diào)，“要強化領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，為弘揚優(yōu)良作風(fēng)做出榜樣”。

中央推出八項規(guī)定，迄今已逾半載，進一步落實中央八項規(guī)定精神，要同反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”緊密結(jié)合起來。方向已經(jīng)明確，目標清晰可辨，各級領(lǐng)導(dǎo)干部準備好了嗎？