作者：奚旭初

　　1月30日，青島市召開會(huì)議要求有關(guān)部門做好春節(jié)假期煙花爆竹監(jiān)管工作。每年假期結(jié)束后的一周也是違規(guī)燃放"開門鞭"的高峰，會(huì)議要求，正月初八至正月十五，有關(guān)部門要加強(qiáng)巡邏，嚴(yán)查燃放"開門鞭"的單位。（1月31日青島日?qǐng)?bào)）

　　節(jié)后不放"開門炮"，這個(gè)禁令發(fā)得好。就事論事，此事講的是青島，然而其意義卻超出了青島一地。近些年來，不少地方的機(jī)關(guān)事業(yè)單位也染上了民間商戶春節(jié)假后上班放"開門炮"的習(xí)慣。而且因?yàn)楣�費(fèi)購(gòu)買，燃放的"開門炮"往往屬于"超級(jí)炮"，一個(gè)單位燃放掉數(shù)千元甚至上萬元，一個(gè)縣、一個(gè)市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位"開門炮"費(fèi)用細(xì)細(xì)算來，是一筆不小的數(shù)目。鋪張浪費(fèi)，污染環(huán)境，機(jī)關(guān)事業(yè)單位"開門炮"引起議論紛紛，乃是理所當(dāng)然。

　　由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的特殊身份，其"開門炮"產(chǎn)生的負(fù)面導(dǎo)向，更導(dǎo)致了惡劣的社會(huì)影響。坊間批評(píng)"開門炮""轟"走的是民心，"震"掉的是文明，可謂一針見血。而另一方面，在倡導(dǎo)全社會(huì)自覺控制燃放煙花爆竹，少放或不放煙花爆竹煙花爆竹的大背景下，更需要機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭不放"開門炮"，以"實(shí)證"精神來獲取公眾的信任的辦法，顯然是更有說服力的證明。今天也常聽到一些官員感嘆工作難做，一呼再也難有百應(yīng)。其實(shí)與其抱怨，不如反思：自己是否給率先垂范？如果要群眾做到的，自己首先做不到，這樣又如何能讓群眾心悅誠(chéng)服？

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位"開門"不用"炮"，但要有"開門紅"。長(zhǎng)假之后，上班不能迅速進(jìn)入狀態(tài)，是一個(gè)老毛病。有事不辦，該安排的事情被耽擱、該處理的問題往后推，非得拖拖拉拉好幾天，才能從"節(jié)日情結(jié)"中走出來。機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該是各行各業(yè)的表率，如果松懈拖沓，必然會(huì)破壞政府部門的公信力。一年之計(jì)在于春，在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的當(dāng)下，若一定要借"開門炮"之喻，那么工作雷厲風(fēng)行，辦事務(wù)實(shí)高效的好服務(wù)，才是老百姓最愿聽到的"開門炮"。

(來源:齊魯網(wǎng))