顯示數(shù)據(jù)即公務(wù)員全部工資

　　該工資信息查詢系統(tǒng)顯示，冷水江市絕大多數(shù)公務(wù)員的實(shí)發(fā)工資均在2001元至4000元之間。不少人表示與公務(wù)員高收入的印象完全不符，非常意外。“好低，靠這工資買房，要到下輩子吧�！庇芯W(wǎng)友在論壇中說。

　　10日晚，記者查詢?cè)撓到y(tǒng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)友反映的情況基本屬實(shí)。以2013年12月的應(yīng)發(fā)工資為例，除少部分低于2001元或高于4000元外，該市公務(wù)員的絕大多數(shù)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資水平在2001元至4000元之間。

　　記者查詢當(dāng)?shù)卣�法委的工資后發(fā)現(xiàn)，享受財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的26人中，應(yīng)發(fā)工資在2001元至3000元的有7人，3001元至4000元之間的為18人，超過4000元的為1人。扣除公積金和醫(yī)保金后，絕大部分人的實(shí)發(fā)工資不足3000元。

　　記者從冷水江市有關(guān)部門證實(shí)，此工資系統(tǒng)確實(shí)是該市公務(wù)員工資查詢官方網(wǎng)站，與網(wǎng)站的顯示一致，公務(wù)員的應(yīng)發(fā)工資包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、崗位工資、薪級(jí)工資、津補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等項(xiàng)目，扣除公積金、醫(yī)保金等后，其所得為實(shí)發(fā)工資。

　　對(duì)網(wǎng)友認(rèn)為上述工資項(xiàng)目“只是收入的一部分”，一些隱性福利未包括在內(nèi)的質(zhì)疑，該市表示，財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員的所有工資收入都包含在表格里，即系統(tǒng)顯示的數(shù)據(jù)為公務(wù)員全部工資。

　　公務(wù)員：

　　正處級(jí)17年，實(shí)發(fā)工資3000元

　　近年來，圍繞公務(wù)員的待遇問題，各方一直爭議不斷。不少人認(rèn)為，在中國現(xiàn)行體制下，公務(wù)員體面、穩(wěn)定、壓力小，且除制度保障的“顯性收入”外，部分行業(yè)和少數(shù)干部有“隱性收入”來源。然而，也有不少公務(wù)員在公開或私人的場合吐槽，自己的收入并沒有想象中優(yōu)越，基層、非強(qiáng)勢、非實(shí)權(quán)部門就更為明顯。

　　2013年7月1日，28歲的四川瀘州市某副鎮(zhèn)長因收入低、壓力大等問題辭職，引起廣泛關(guān)注。記者采訪湖南省從正處級(jí)到科員的多位普通干部，請(qǐng)他們“曬”出工資賬單后發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)普通干部待遇境況并不如社會(huì)所認(rèn)為的那么好。

　　一位擔(dān)任正處級(jí)干部17年的老公務(wù)員告訴記者，自己的工資由兩部分組成，一是按照中央政策執(zhí)行的基本工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資等構(gòu)成；二是市里給的生活補(bǔ)貼，一年24000元。工資每月合計(jì)4400元，扣除應(yīng)繳的保險(xiǎn)，實(shí)發(fā)工資為3000元出頭。此外，湖南省國資委的一位科級(jí)干部曬出的工資為3060元，某廳局一副科級(jí)干部實(shí)發(fā)工資為2900元。

　　婁底市的一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)記者表示，自己分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，感覺非常失落。目前每個(gè)月的工資僅2400元左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不如城市有住房福利，前些年工資還常有拖欠，在農(nóng)村找對(duì)象也沒有任何優(yōu)勢。

　　“可以說，公務(wù)員待遇地域差異巨大。長沙的房價(jià)約7000元/平方米，我兩個(gè)月的工資收入還買不到1平方米的房子�！焙�南省某廳局一位科級(jí)干部表示。

　　在公務(wù)員考試論壇上，記者也發(fā)現(xiàn)不少報(bào)考指南已根據(jù)工資待遇將公務(wù)員崗位分成三六九等。其中，國稅、地稅、工商、財(cái)政、海關(guān)等部門受追捧，而其他政府職能部門，尤其是基層部門，會(huì)被建議慎重考慮。

　　專家：

　　公務(wù)員工資應(yīng)否公開，學(xué)界看法不一

　　此次公務(wù)員工資“被公開”事件發(fā)生后，冷水江市緊急調(diào)整工資查詢系統(tǒng)。

　　11日，記者在該系統(tǒng)查詢時(shí)，已無法打開數(shù)據(jù)。

　　事件發(fā)生后，不少公眾表示對(duì)公務(wù)員工資依法公開充滿期待。冷水江市法制辦相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此回應(yīng)稱，按照政府信息公開條例，公務(wù)員個(gè)人工資不屬規(guī)定應(yīng)予公開的內(nèi)容。

　　公務(wù)員的工資是否應(yīng)該公開？學(xué)術(shù)界對(duì)此看法不盡一致。

　　湖南省委黨校教授王學(xué)杰表示，公務(wù)員由納稅人供養(yǎng)，因此納稅人完全有權(quán)知道其待遇報(bào)酬。

　　他說，事實(shí)上，公務(wù)員的工資收入早就是“半公開”的秘密，只需根據(jù)其工齡、級(jí)別等就可以初步估算其收入水平。“更應(yīng)規(guī)范的是在各地區(qū)、各部門差異巨大的各項(xiàng)津補(bǔ)貼收入，這不僅是為對(duì)外公開透明，也是為了公務(wù)員內(nèi)部薪酬公平公正�！�

　　“對(duì)于普通人來說，工資是隱私，公開會(huì)引發(fā)不必要的麻煩。”中南大學(xué)公共管理學(xué)院院長左高山指出，按照國際通行慣例，一定級(jí)別以上的公務(wù)員工資需要公開，但普通公務(wù)員并不需要，“在西方一些國家，政府高級(jí)官員的薪酬必須公開，但普通公務(wù)員工資屬隱私范疇。在中國的上市公司，高管的薪酬必須公開，但這不包括一般工作人員�！�

　�。〒�(jù)新華社長沙2月12日電 記者史衛(wèi)燕）

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2014年02月13日 13 版）