每月5元的獨生子女保健費，曾經(jīng)成為整整一代人的家庭記憶。但是，從1982年起對獨生子女家庭實行的這一獎勵政策，32年來很多省份幾乎沒有什么變化。5-10元的獨生子女獎勵，在目前物價水平下，幾乎可以忽略。是否干脆取消？抑或存留？已成為一個現(xiàn)實的尷尬問題。（搜狐網(wǎng)）

人們記憶猶新，在上世紀80年代初，人均工資是數(shù)十元錢，5元錢的獨生子女費相當于工資的1/10�？梢哉f，當時的獨生子女費曾給生活帶來不小的改善，也帶來極大榮譽感，的確起到了獎勵計劃生育的作用，有效緩解了人口過快增長、緩解了資源環(huán)境的壓力。

斗轉(zhuǎn)星移，時間已過了32年，經(jīng)歷了改革開放巨大變革，人們工資收入與生活水平早已飛速上漲，當然對應著物價也水漲船高，唯獨獨生子女費還在原地踏步。低廉的固化的獨生子女費已然明顯落后于當前的消費水平，失去了當初政策制定時引導群眾少生優(yōu)生的實際意義，稀釋了關(guān)懷民生的溫度。

一方面是形同虛設(shè)徒具象征意義的獨生子女費，另一方面又是隨著社會平均工資上漲而收取的巨額社會撫養(yǎng)費。選擇性的決策與執(zhí)行，凸顯了權(quán)力的倨傲與生硬。

筆者建議，應如同最初發(fā)放的獨生子女費一樣，將這項獎勵費用提高到約占目前平均工資的10%左右，使獨生子女費不僅具備良好的象征意義，更具備獎勵與惠民的實際作用，恢復獨生子女費的政策溫度。