十八大以來持續(xù)至今的反腐風暴，使大批官員落馬，其中不乏眾多副省部級及以上官員。官員落馬后，由此出現(xiàn)的職位空缺如何填補？由誰接替？成為關(guān)注的焦點。截至目前，已落馬的40余位副省部級官員的職位，至少有17個已被填補，但仍有不少職位空缺，其中不乏省委常委、地方一把手之類的要職，這也引起了很多網(wǎng)友的擔憂，對此，專家表示，中央本著寧缺毋濫的精神，對選拔繼任者十分謹慎。即使部分地區(qū)一把手暫缺，也不會對整體工作產(chǎn)生影響。（京華時報8月18日）

一把手對于一個團體來說就是一個領(lǐng)頭羊，他的思想覺得了整個團體的前進方向。在一些關(guān)鍵時候一把手的作用顯得非常重要，就如革命時期的毛澤東，經(jīng)濟改革時的鄧小平，他們引領(lǐng)了整個團隊向著正確的方向前進著。同樣一把手如果過分相信自己人不相信他人，不相信法治則很有可能將整個團隊帶向深淵，比如晚清的慈禧太后。

在一個法治健全的社會里，社會的各個方面都有完備的法律制度供人們遵守，不需要壓迫不需要威懾。在一個和平發(fā)展的年代里，所有人的目標都一致，那就是更快更好的發(fā)展，這樣有目標的團體的運行就像一部井井有條的機器。機器的每個零件都各司其職，盡心盡力的完成自己的工作，他們是為團體服務，這樣的機器不會因為缺少了誰就停止運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)的更低效。

在法治社會每個人都有自己的位置，每個人都明白自己的職責，那種來自于一把手的威懾讓團體的成員努力工作的情況也不再盛行。在法治社會人們是自愿工作，努力工作不是因為受到一把手的強迫，因此無論一把手在不在，一把手是誰，或暫時有沒有一把手這些都不重要，因為這些對于他完成自己的工作毫無影響。

就如鄧小平所說一個法治社會就是制度和法律不因領(lǐng)導人的改變而改變，不因領(lǐng)導人的看法和注意力的改變而改變。那些努力工作的人們是為人民工作，因此在一把手在或沒在、有或沒有的情況下都會努力工作，正是有了這樣的覺悟,中國才能在法治的道路上越走越遠。