多家承諾保錄的考研培訓(xùn)機構(gòu)的工作人員告訴中國青年報記者，學(xué)費之所以達20萬元，原因之一是能夠進行系統(tǒng)的輔導(dǎo)，更重要的是“復(fù)試”會牽扯到對院校相應(yīng)的公關(guān)”。（中青報10月10日）

面對日趨激烈的工作壓力，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇考研深造，以獲取在未來工作中的更大優(yōu)勢。這一現(xiàn)象無疑催生了一些輔導(dǎo)機構(gòu)的熱情，他們開出各種誘人的籌碼，來吸引無數(shù)考研大軍。培訓(xùn)機構(gòu)花樣繁多，可是唯一一點比較相像的便是標著各種名師的牌子，打著各種“保過保錄”的名目來收取天價學(xué)費。

一群普通家庭的畢業(yè)生愿意出天價進入保錄班，是培訓(xùn)機構(gòu)的特意引導(dǎo)，是考研者想要增加自己的優(yōu)勢，還是考研真的存在“灰色地帶”。

培訓(xùn)機構(gòu)用“名師”和“保錄”的名號來吸引考研者，作為宣傳手段還是有些欠妥�？佳惺且粋�群體性的行為，不能說是絕對的“優(yōu)勝劣汰”，但在普通人眼里這絕對是一個公平性的競技場，而不是誰參加了天價培訓(xùn)就比那些自己進行復(fù)習(xí)的考研者高大上了。培訓(xùn)機構(gòu)花費精力與時間來進行培訓(xùn)收取費用無可厚非，但是用“保錄”這種幌子收取天價學(xué)費，還對操作程序模糊不清就讓人們不得不產(chǎn)生懷疑，這些培訓(xùn)機構(gòu)是否只是純粹的在撈取暴利。

我國一直在強調(diào)“教育公平”，怎樣才叫公平，如何才能做到公平。每年研究生考試都會把好幾道關(guān)卡，可是每年還會有漏題事件發(fā)生，追究相關(guān)人員的責(zé)任不是主要的，要杜絕此類事件發(fā)生才是重要的。研究生復(fù)試，一直有很多人質(zhì)疑面試時導(dǎo)師會偏袒。針對這種現(xiàn)象各大高校也一直在出臺相關(guān)舉措，比如禁止復(fù)試前學(xué)生與導(dǎo)師見面等。這些讓大家產(chǎn)生懷疑的不公平現(xiàn)象能夠徹底摒除，那么“教育公平”就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

當(dāng)教育真的能夠做到公平、公開、公正的時候，絕大多數(shù)的考研者肯定能夠沉下心來復(fù)習(xí)，也不會有那么多人對天價“保錄班”趨之若鶩了。純凈教育環(huán)境，還考研者一片藍天，讓天價“保錄班”去無蹤。