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人民熱評(píng):深入推進(jìn)以人為本的新型城鎮(zhèn)化

蔡海龍
2025年11月13日08:44 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道222
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“十五五”規(guī)劃建議明確提出“深入推進(jìn)以人為本的新型城鎮(zhèn)化”,其中首要任務(wù)就是“科學(xué)有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,推行由常住地登記戶口提供基本公共服務(wù)制度”。在深入推進(jìn)以人為本的新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,“戶籍制度改革”是突破口,“公共服務(wù)均等化”是核心。

曾幾何時(shí),一紙戶籍將城市人口劃分為不同身份,教育、醫(yī)療、社保等基本公共服務(wù)與之緊密掛鉤。這種二元結(jié)構(gòu)猶如一道無(wú)形之墻,將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口擋在完整的城市公共服務(wù)之外。

如今,改革正朝著建立“以經(jīng)常居住地登記戶口(不包括個(gè)別超大城市)”的新型戶籍制度邁進(jìn),這意味著戶籍正從管理工具轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)載體。越來(lái)越多城市放下身段,敞開(kāi)胸懷,實(shí)行“零門(mén)檻落戶”,讓“新市民”享受同等待遇。在不少先行先試地區(qū),穩(wěn)定就業(yè)和穩(wěn)定住所已成為落戶的主要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生畢業(yè)后可選擇在工作地落戶,務(wù)工人員憑勞動(dòng)合同和居住證明即可申請(qǐng)登記,人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)“愿落盡落”。

這項(xiàng)改革的深刻意義在于,它承認(rèn)每個(gè)為城市發(fā)展作出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者,都應(yīng)當(dāng)平等享有城市發(fā)展的成果。當(dāng)人們不再因戶籍身份而感覺(jué)低人一等,城市的包容性才真正得以體現(xiàn)。

公共服務(wù)的均等化,是戶籍制度改革的核心要義。從“有所差異”到“一視同仁”,體現(xiàn)的是社會(huì)公平正義的基本原則。一些地方通過(guò)動(dòng)態(tài)優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施布局、公共服務(wù)供給,持續(xù)推動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,讓進(jìn)城人口不僅能“留下來(lái)”,更能“過(guò)得好”,真正成為城市的一分子。

在教育方面,隨遷子女入學(xué)門(mén)檻逐步降低,“長(zhǎng)幼隨學(xué)”政策為多孩家庭解了燃眉之急,眾多城市確保義務(wù)教育的學(xué)生享受同等待遇。在住房保障方面,穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口被納入公租房保障范圍,各地采取多種方式助其住有所居。在醫(yī)療養(yǎng)老方面,異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍不斷擴(kuò)大,社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)更加便捷,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比例穩(wěn)步提高,讓“老有所養(yǎng)”不再因戶籍而有所差異。

然而,要實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)真正意義上的均等化,這對(duì)城市治理能力和資源承載力提出了更高要求。各大城市必須苦練“內(nèi)功”,不斷增強(qiáng)公共服務(wù)的供給能力和質(zhì)量。通過(guò)科學(xué)預(yù)測(cè)人口流動(dòng)趨勢(shì),各地需要超前規(guī)劃教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務(wù)設(shè)施布局,避免出現(xiàn)資源緊缺或閑置浪費(fèi)。同時(shí),各地還需要不斷創(chuàng)新公共服務(wù)供給方式,加強(qiáng)數(shù)字化手段的應(yīng)用,提高服務(wù)效率,豐富服務(wù)內(nèi)容,讓公共服務(wù)可及性大幅提升。

戶籍改革的每一步,都連著民生冷暖;公共服務(wù)均等化的每一程,都系著公平正義。農(nóng)民工的子女能在父母工作的城市安心就學(xué),大學(xué)畢業(yè)生不再為落戶輾轉(zhuǎn)反側(cè)……惟有深入推進(jìn)以人為本的新型城鎮(zhèn)化,每一位城市建設(shè)者才能平等享受發(fā)展成果。

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(責(zé)編:孟哲、付龍)

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